Lunds universitets föreskrifter om vissa organisations- och namnfrågor på universitetsledningsnivå Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2022/1012 Datum 2022-04-28 Lunds universitets föreskrifter om vissa organisations- och namnfrågor på universitetsledningsnivå Med stöd av 2 kap 5§ högskolelagen (1992:1434) föreskriver universitetet följande. Universitetsledningen är den samlade benämningen

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-04/Lunds-universitets-foreskrifter-om-vissa-organisations-och-namnfragor-pa-universitetsledningsniva.pdf - 2025-01-14

Handläggningsordning för projekt inom Erasmus+, Europeiska kommissionens program för utbildning, praktik, ungdomsutbyten och idrottsprojekt 2021–2027 Sida 1 av 6 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2022/2601 Datum 2023-02-16 Handläggningsordning för projekt inom Erasmus+, Europeiska kommissionens program för utbildning, praktik, ungdomsutbyten och idrottsprojekt 2021–2027 Denna handläggningsordning gä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-05/Handlaggningsordning-for-projekt-inom-Erasmus%2B-Europeiska%20kommissionens-program-for-utbildning-praktik-ungdomsutbyte-och-idrottsprojekt-2021-2027.pdf - 2025-01-14

Lunds universitets kris- och beredskapsplan Sida 1 av 14 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer STYR 2023/789 Datum 2023-04-18 Lunds universitets kris- och beredskapsplan Fastställd av universitetsstyrelsen 2023-04-18 § 7 att börja gälla fr o m 2023-05-15. Postadress Box 117 Besöksadress Sandgatan 5 Telefon 046-222 33 33, 046-222 00 00 E-post per.norden@bygg.lu.se Webbadress www.lu.se mailto:pe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-05/Lunds-universitets-kris-och%20beredskapsplan.pdf - 2025-01-14

Ändrad delegation samt förtydligande av ansvar för etikprövning av forskning som avser människor Sida 1 av 4 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/896 Datum 2023-04-27 Ändrad delegation samt förtydligande av ansvar för etikprövning av forskning som avser människor Bakgrund I högskolornas verksamhet ska enligt 1 kap. 3 a § högskolelagen (1992:1434) vetenskapens trovärdighet och god forskningssed vär

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-06/andrad-delegation-samt-fortydligande-av-ansvar-for-etikprovning-av-forskning-som-avser-manniskor.pdf - 2025-01-14

beslut-terminstider-202425 Sida 1 av 3 Student och utbildning Diarienummer U 2023/418 2023-06-19 Terminstider läsåret 2024/25 För läsåret 2024/25 gäller följande terminstider: Höstterminen 2024 pågår från och med måndagen den 2 september 2024 till och med söndagen den 19 januari 2025. Vårterminen 2025 pågår från och med måndagen 20 januari 2025 till och med söndagen den 8 juni 2025. Sommarkurser s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-06/terminstider-lasaret-2024-2025.pdf - 2025-01-14

Lunds universitets riktlinjer om uppsägning enligt 32 a och 33 § § lagen (1982:80) om anställningsskydd Sida 1 av 4 Rektor RIKTLINJER Diarienummer STYR 2023/1143 Datum 2023-06-22 Lunds universitets riktlinjer om uppsägning enligt 32 a och 33 § § lagen (1982:80) om anställningsskydd Syfte Dessa riktlinjer syftar till att säkerställa en universitetsgemensam hantering av tillsvidareanställningar när

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-07/Lunds-universitets-riktlinjer-om-upps%C3%A4gning-enligt-32-a-och-33-%C2%A7-%C2%A7-lagen-%281982_80%29-om-anst%C3%A4llningsskydd.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer för Lunds universitets kommunikationsarbete Sida 1 av 5 Rektor Diarienummer STYR 2014/95 2014-12-18 Riktlinjer för Lunds universitets kommunikationsarbete 1. Inledning och syfte Brödtext annat tar upp vikten av synlighet, tydlighet kring hur Lunds universitet kommuniceras, intern kommunikation och kommunikativt ledarskap. De ingår i Lunds universitets samlade styrdokument och stöd (se b

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-10/riktlinjer-fo%CC%88r-Lunds-universitets-kommunikationsarbete_0.pdf - 2025-01-14

Ramverk för intern styrning och kontroll vid Lunds universitet, med inriktning på riskarbetet Sida 1 av 4 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer STYR 2023/1595 Datum 2023-09-22 Ramverk för intern styrning och kontroll vid Lunds universitet, med inriktning på riskarbetet Detta beslut ersätter Ramverk för intern styrning och kontroll vid Lunds universitet beslutat av universitetsstyrelsen 2019-06

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-12/ramverk-for-intern-styrning-och-kontroll-vid%20LU.pdf - 2025-01-14

Rektorsbeslut: Globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2024 Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2420 Datum 2023-12-14 Globalt dynamiskt engagemang – färdplaner 2024 Bakgrund Globalt dynamiskt engagemang (GDE) är Lunds universitets arbetssätt för att stärka och utveckla sitt internationella genomslag inom forskning, utbildning, innovation och samverkan samtidigt som universitetet bef

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/globalt-dynamiskt-engagemang-fardplaner-2024.pdf - 2025-01-14

Beslut: Riktlinjer för utformning av examensbevis från utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/610 Datum 2024-03-13 Riktlinjer för utformning av examensbevis från utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet I 6 kap. 10 § högskoleförordningen (1993:100) och 31 § förvaltningslagen (2017:900) an

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/riktlinjer-for-utformning-av-examensbevis-fran-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-01-14

Microsoft Word - Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogiskt meritering och karriärvägar.docx Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1118 Datum 2024-04-18 Universitetsgemensamt ramverk för högskolepedagogisk meritering och karriärvägar Inledning Ramverket beskriver vad Lunds universitet avser med pedagogisk skicklighet och ska fungera som ett verktyg för att beskriva och bedöma

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-05/universitetsgemensamt-ramverk-for-hogskolepedagogisk-meritering-och-karriarvagar.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 9 Rektor RIKTLINJER Diarienummer STYR 2023/1160 Datum 2023-06-08 Riktlinjer om ledningsuppdrag vid Lunds universitet Till Riktlinjerna hör bilagor om ”Chefskontrakt” och ”Uppdragstillägg för vissa ledningsfunktioner”. Uppdragstilläggen kommer årligen att justeras i samband med lönerevisionen och ersätta föregående års bilaga utan särski

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/Riktlinjer-om-ledningsuppdrag-vid-Lunds-universitet.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1376 Datum 2024-06-13 Riktlinjer vid distansarbete för teknisk och administrativ personal Fastställda av rektor 2024-06-13 1 Allmänt Lunds universitet är ett campusuniversitet vilket innebär att utbildning och forskning i huvudsak bedrivs på campus. Distansarbete kan bidra till effe

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-06/Riktlinjer-vid-distansarbete-for-teknisk-och-administrativ-personal_0.pdf - 2025-01-14

Microsoft Word - ANTAGNINGSORDNING beslut US 2024-06-18 test Sida 1 av 28 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer I G 9 6251/2004 LS 2012/719) STYR 2017/409 STYR 2024/288 Datum 2024-06-18 Innehåll Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Lunds universitet 1. Inledning .................................................................................. 3 2. Information om ledig utbildnin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-08/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva-vid-Lunds-universitet.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer för nyttjande av genetiska resurser och/eller traditionell kunskap FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för nyttjande av genetiska resurser och/eller traditionell kunskap Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör-regel mer har kara

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/Riktlinjer-for-nyttjande-av-genetiska-resurser-och-eller-traditionell-kunskap.pdf - 2025-01-14

Beslut. Revidering av Arbetsordningen Sida 1 av 32 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer STYR 2018/1859 STYR 2019/907 STYR 2019/1903 STYR 2020/2283 STYR 2021/2702 STYR 2022/1481 STYR 2023/1118 STYR 2024/2086 2024-09-18 Arbetsordning för Lunds universitet Fastställd av universitetsstyrelsen 2018-12-14, § 12. Reviderad av universitetsstyrelsen 2024-09-18 § 7 och träder i kraft 2024-09-18. Med st

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/arbetsordning-for-lunds-universitet.pdf - 2025-01-14

Lunds universitets anställningsordning Sida 1 av 19 Universitetsstyrelsen BESLUT Diarienummer STYR 2024/1635 Datum 2024-06-18 Lunds universitets anställningsordning Fastställd av universitetsstyrelsen 2024-06-18, §. Med stöd av 2 kap. 2 § 1 st. 9 p. högskoleförordningen (1993:100) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning. Innehållsförteckning LUNDS UNIVERSITETS ANSTÄLLNINGSORDNIN

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/lunds-universitets-anstallningsordning-240618.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer för inköp vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för inköp vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/riktlinjer-for-inkop-vid-LU.pdf - 2025-01-14

Lägg till titel FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Kvalitetspolicy för Lunds universitet Typ av styrdokument: Policy Definition av typen av styrdokument: En policy uttrycker ledningens övergripande viljeriktning eller värden som ska beaktas inom det område policyn omfattar och sätter ramarna för ett visst handlande och utgör en stark rekommendation om ett visst handlingssätt. Beslutsfattare: Universitetsst

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-11/Kvalitetspolicy%20fo%CC%88r%20Lunds%20universitet.pdf - 2025-01-14

Riktlinjer för hållbara livsmedelsinköp och evenemang vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för hållbara livsmedelsinköp och evenemang vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktäre

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-12/riktlinjer-for-hallbara-livsmedelsinkop-och-evenemang-vid-Lunds-universitet.pdf - 2025-01-14