Sökresultat

Women employment is one of the economic variables which may determine the fertility behavior of women. Unlike western nations, very limited studies have been conducting regarding the relationship between women employment and fertility behavior of women in developing countries, specifically in sub-Saharan African countries. In this paper the association between employment status and fertility beha

Grön-IT är ett relativt nytt begrepp inom IT-sfären och i denna uppsats behandlas problematiken kring vilka definitionerna är, hur arbetssättet baserat på definitionerna går tillväga och identifieringen av olika faktorer som bidrar till vad Grön-IT består utav. I min uppsats har jag valt att undersöka den svenska regeringen, Malmö stad och Lunds kommun och deras förhållningssätt till begreppet gen

The no-supply rule provided for in Article 19 and 29 of the Directive constitutes a deviation from the system of VAT. It enables Member States to consider that no supply of goods or services has taken place in the event of a transfer of a totality of assets or part thereof. Although the practice of the Court of Justice sheds light on some issues relating to the transfer of business (what exactly t

An examination of the human rights and migration implications of climate change, current discussions on and proposed solutions to the issue of climate change migration and a critical analysis of the exclusion of climate change migrants within this discourse, along with a discussion of whether international law itself can be used to challenge this exclusion.

I den svenska arbetsmarknadsmodellen sker kollektiv reglering av arbetsvillkoren genom frivilliga självständiga förhandlingar mellanarbetsmarknadens parter. I denna modell utgör stridsåtgärder det yttersta maktmedlet för arbetstagareorganisationerna, varigenom dessa tillförsäkra sig inflytande över arbetsvillkoren och tillser att ett monopol på arbetskraften upprätthålls. Den svenska rättsordningeThe Swedish labor market model is distinguished by the fact that working conditions are, to a large extent, regulated through voluntary autonomous collective bargaining between management and labor. Strike action and other collective measures constitute the leverage with which the labor organizations can influence working conditions and maintain a monopoly on the supply of labor. To facilitate the

The usage of foreign distributors on international markets has increased steadily over the past 30 years. Manufacturers who operate in a business-to-business environment now see the benefits by using this form of arrangement. At the same time the process of building a strong brand is gaining more attention in industrial markets, and has proven to be an effective way to reduce barriers to conclude

Syftet med uppsatsen är att skapa en helhetsbild över konceptet med ekonomiska frizoner. Vi ska ge förslag på vilka aspekter som bör beaktas vid en strategiutformning inför en eventuell implementering av zonerna och ska då ta hänsyn till de svenska förutsättningarna. Genom att skapa en teoretisk referensram och utgå från denna vid analys av empiriskt material, såsom intervjuer, tidigare och aktuel

Fenomenet employer branding studeras utifrån en induktiv ansats. Individens upplevelser står i fokus. Studiens resultat visar att employer branding är en ömsesidig process som handlar om möten mellan individer. Differentieringen sker på känslomässiga grunder snarare än praktiska. Genom employer branding förstärks organisationsidentiteten genom att uppfattningen om företaget bildas redan innan anst

En kvalitativ metod har använts, där fallstudier har genomförts genom intervjuer med de fem största bankerna verksamma på den svenska marknaden. Fallstudierna har jämförts med den teori som finns gällande covenants, samt tidigare forskningsresultat. Studiens syften: Kartlägga förekomsten av covenants vid kreditgivning i Sverige. Analysera varför svenska banker väljer att använda sig av covenants.

Syfte: Syftet med denna uppsats är att beskriva och analysera hur belöningssystem är utformade inom professionella tjänsteföretag, såväl inom som mellan olika delbranscher, samt diskutera några väsentliga utgångspunkter för hur ett belöningssystem bör utformas. Metod: Multipel fallstudie med ett kvalitativt angreppssätt med fokus på empiri och genomförande av personliga intervjuer samt telefoninte

Purpose: To gain a deeper understanding of consultancy by 1) emphasising the role of the client and 2) highlighting the paradoxical and dynamic nature of the client, as a discursive construction process made by consultants. Design/methodology/approach: The research is based on a performative approach to language and in depth interviews with 16 consultants serve as an empirical illustration of cons

Sammanfattning Uppsatsens titel: Bankreglering - En studie av kapitaltäckning och risktagande Seminariedatum: 23 maj 2011 Ämne/kurs: Examensarbete på Civilekonomprogrammet (FEKP90), Magisteruppsats 30 hp Författare: Robert Olausson & Oscar Duvebäck Handledare: Jens Forssbaeck Nyckelord: Kapitalreglering, Insättningsgaranti, Basel, Risk, Bankreglering Syfte: • Visa hur regleringar och regelverk

Vårt syfte är att öka förståelsen för hur internkommunikation kan fungera vid planerad förändring Det glapp som har uppstått inom kommunikationsteorin, mellan forskare och praktiker, hoppas vi därigenom kunna minska. Studien har en abduktiv ansats och vi har utgått från en anonymiserad fallstudie. Vi har använt oss av en kvalitativ metod och samlat in våra primärdata genom semistrukturerade interv

Sdenna uppsats syftar till att identifiera de potentiella framgångsfaktorer och utmaningar i konstruktionen av en affärsmodell som kan bidra till konkurrensfördelar inom modebranschen. Detta utifrån de förutsättningar som vårt fallföretag har som avser små- till medelstora företag som innehar en nischad position på marknaden och distribuerar främst via indirekta partnerkanaler. De viktigaste sluts

Syfte: Syftet med denna uppsats är att utforska den nya affärsmodell som sociala medier bygger på och hur värderingsmodellerna bör anpassas till detta för att resultera i trovärdiga värderingar av sociala nätverk. Metod: Undersökningen är av kvalitativ art med kompletterande djupintervjuer. Vi har använt oss utav en abduktiv ansats för att bäst öka förståelsen kring ämnet. Teoretisk referensram: G

Uppsatsen syftar till att utreda hur den långsiktiga likviditetshållningen har sett ut för sparbanker och storbanker mellan 2006 och 2010. Följaktligen ämnar den belysa likheter och skillnader mellan sparbankerna och storbankerna när det kommer till långsiktig likviditetshållning. På så vis utreds även utsikterna och konsekvenserna av att uppfylla likviditetskraven. Uppsatsen syftar vidare till at

Energipolitik har varit och är fortfarande av stor betydelse både för Medlemsstaterna och för EU. Behovet av att trygga en säker och pålitlig energiförsörjning är en central aspekt av en gemensam energipolitik. De senaste decennierna har det på EU-nivå pågått ett arbete att utveckla en enhetlig och samordnad strategi ämnad att trygga en säker elförsörjning inom EU. Några viktiga aspekter i EU:s stEnergy policy is a policy area of great significance for the Member States and for the EU. An integral part of every energy policy is the need to ensure a secure supply of electricity. At EU-level, the challenges to security of supply are to be managed via a coherent and coordinated approach aimed at taking into account the interest of the Union. Demand management, the further integration of the i

Studien avsåg undersöka huruvida stereotyphot och stereotyplyft kan ligga bakom att kvinnor visat sig ha högre emotionell intelligens än män (Hall & Matsumoto, 2004). 70 kvinnor och 70 män klassificerade emotionella ansiktsuttryck samt svarade på följdfrågor som bl.a. avsåg mäta vilken bedömningsstrategi de använt sig av. Hälften av männen utsattes för stereotyphot och hälften av kvinnorna uts