Produktivt motstånd vid innovationsarbete i offentlig sektor
Ibland beskrivs offentlig sektor, ofta av externa ”förändringsagenter”, som trögrörlig och svårföränderlig. Men att inte vilja anamma en ny tjänst eller idé kan lika väl vara rotad i en klarsynt professionell bedömning, från tjänstemannahåll, av den föreslagna förändringens brukbarhet i den offentliga organisationen. Ibland är den föreslagna innovationen helt enkelt inte så bra eller för den delen
https://www.svet.lu.se/artikel/produktivt-motstand-vid-innovationsarbete-i-offentlig-sektor - 2025-12-07
