Search results

Just nu befinner vi oss i en tid som har nämnts som den sjätte massutdöden. Biologisk mångfald minskar med en oroväckande hastighet och detta har stora effekter på de ekosystemtjänster som vi är beroende av och ständigt nyttjar. För att som konsument kunna bidra till att denna minskning stannar av har flertalet hållbarhetscertifieringar introducerats på marknaden, vilka har som syfte att visa vilkThe purpose of this study is to investigate how and to what extent four different sustainability certifications set standards for conserving or promoting biodiversity. This is of importance since there are a large number of certifications of different kinds on the market and as a consumer it can be difficult to navigate among these. How these certifications favor biodiversity is important to inves

År 1994 trädde Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (1993:387) (LSS) som ett resultat av regeringens utredning. Utredningen, som fick namnet Handikappreformen, kom fram till att det fanns stora klyftor mellan människor med omfattande funktionshinder och människor utan funktionshinder. Dessutom noterade utredningen att de insatser som erhölls enligt socialtjänsten och hälso- och s

The sex trade is a market in constant change and, as a result of digitalization, has been given different conditions in the form of new arenas, conditions, and risks. This study aims to shed light on how women who have lived in prostitution describe the sex trade, focusing on how they describe power and control in the different areas of the sex trade. We have taken our empirical material from four

In the background of intensifying global climate change and rapid urbanisation, the frequent occurrence of extreme hydrological events and the increase in surface pollution pose serious challenges to the environmental quality of water bodies. Moreover, with the significant increase in public awareness of environmental protection, higher demands have been placed on water quality monitoring techniqu

Integrering av historia i fysikundervisningen har undersökts länge och i stor omfattning internationellt. Det finns ett brett stöd för att det kan ha många önskvärda effekter på elevers lärande och motivation. Denna positiva bild verkar inte delas helt av fysiklärare och det framkommer att det finns många utmaningar med att integrera fysikhistoria i undervisningen. Syftet med denna uppsats var attIntegration of history of physics (HOP) in the teaching of physics has been studied for a long time and to a great extent. There is a widespread support of the fact that history of physics can have many desirable effects on students learning and motivation. This positive picture is seemingly not shared completely among physic teachers and to implement history to the physics classroom has been show

Vi lever idag i en tid av fundamental osäkerhet och striden får vi inte sällan höra står mellan de som går en osäker framtid till mötes och de som nostalgiskt blickar tillbaka. I Vellinge möter vi de som med vemod ser sin ort förändras till vad den inte tycks ha varit förut, liksom de som betraktar ortens utveckling i starkt positiva ordalag. Men vi möter också personer med olika materiella föruts

Denna studie syftar till att undersöka organisationskultur och belysa hur kommunikation används för att bygga en stark organisationskultur. Fyra svenska organisationer som bevisligen har en stark organisationskultur med medarbetare som trivs, används som empiriskt exempel för att visa hur framgångsrikt kulturarbete kan förstås i praktiken. Studien presenterar, analyserar och jämför dessa organisat

Studiens syfte var att undersöka hur sjuksköterskor som arbetar inom avancerad sjukvård i hemmet (ASIH) upplever mötet med en döende människa i hemmet. Urvalet bestod av sju sjuksköterskor som arbetar inom ASIH i södra Sverige. Datainsamling skedde genom semistrukturerade intervjuer. Materialet analyserades med tematisk analys utifrån en fenomenologisk ansats. Dataanalysen resulterade i åtta teman

Continuous organisational changes worldwide have led to a considerable amount of research on this topic within various fields. Managers have generally been acknowledged as the most crucial stakeholders in organisational changes, leading to a majority of studies being from their perspective. This has led to an unbalanced view on organisational changes. This study therefore aims to explore the emplo