Filetype
Mot bakgrund av direktiv 1999/70/EG som genomför ramavtalet om visstidsarbete slutet mellan ETUC, UNICE och CEEP har det ifrågasatts om lag (1982:80) om anställningsskydd lever upp till direktivets krav avseende införande av hinder mot att tidsbegränsade anställningsformer missbrukas. Ramavtalet mellan de sociala parterna inriktar sig speciellt på missbruk som uppstår ur användningen av på varandr
Aktieägaravtal är vanligt förekommande i såväl svenska aktiebolag som i dess danska, norska och tyska motsvarigheter. Avtalen kan grovt förenklat sägas tjäna som ett instrument för att säkerställa aktieägarnas intressen när dessa inte anses tillräckligt tillgodosedda genom lag eller bolagsordning. Inom svensk aktiebolagsrätt brukar man skilja mellan ett aktieägaravtals obligationsrättsliga rätts
Europarådet beslöt den 8 december 1949 att rekommendera medlemsländerna att utarbeta en konvention som skulle innefatta effektiva garantier för individen angående åtnjutandet av mänskliga rättigheter. Lagen (1994:1219) om den europeiska konventionen för mänskliga rättigheterna och de grundläggande friheterna (EKMR) undertecknades i Rom den 4 november 1950 och trädde sedan ikraft den 3 september 19The Council of Europe's parliamentary assembly decided on 8 December 1949 to recommend the member states to create a convention including effective guaranties for the individual with regards to human rights. The Convention for the Protection of Human Rights and the Fundamental Freedoms (1994:1219) ECHR was signed in Rome on 4 November 1950 and was enforced on 3 September 1953. The treaty, enfo
Som en följd av den ökade globala rörligheten har internationella utsändningar kommit att bli allt vanligare. Dessa utsändningar kräver emellertid en effektiv planering och administration, inte minst vad gäller hanteringen av skatter. Inom internationella företag tillämpas ofta en särskild skattekompensationspolicy för att garantera att den anställde vid en utsändning inte erhåller en lägre disponAs a consequence of the global mobility, the number of international assignments has increased over the past years. International assignment programs require an effective planning and administration, especially regarding the management of taxes. Within global companies, a special tax reimbursement policy is often implemented, designed to reimburse an employee for the additional tax cost of a forei
1Scientific RepoRts | 6:30828 | DOI: 10.1038/srep30828 www.nature.com/scientificreports A Comparison of Rule-based Analysis with Regression Methods in Understanding the Risk Factors for Study Withdrawal in a Pediatric Study Mona Haghighi1, Suzanne Bennett Johnson2, Xiaoning Qian3, Kristian F. Lynch4, Kendra Vehik4, Shuai Huang5 & The TEDDY Study Group† Regression models are extensively used in man
https://www.teddy.lu.se/sites/teddy.lu.se/files/2021-11/61%2010042016_679_61_MP99_Haghighi_SciRep_2016.pdf - 2025-04-22
