Search results
Filter
Filetype
Your search for "swedish" yielded 91457 hits
Disputationer 2002
Titti MattssonBarnet och rättsprocessen: Rättssäkerhet, integritetsskydd och autonomi i samband med beslut om tvångsvårdDatum för disputation: den 9 november 2002Fakultetsopponent: professor Trude HaugliÄmne: socialrättAbstractVad är barnets bästa i en domstolsprocess? Hur skall barns behov och intressen tillvaratas under utredningsarbete och beslut, och av vem? I vilken utsträckning skall barn få
https://www.jur.lu.se/forskning/disputationer/disputationer-2002 - 2025-04-25
LUMES Batch 26, 2022-2024
Researchers
https://www.vbe.lu.se/researchers - 2025-04-25
Terese Anving
Senior lecturer Contact details Email: terese [dot] anving [at] soc [dot] lu [dot] seOrganisation Department of Sociology Room number: 221A Service point: 31 WebpageTerese Anvings profile in Lund University research portalOther affiliations Senior lecturer Gender StudiesMain research areasPaid and unpaid care workFamilies and relationshipsQualitative methodsCurrent research and teachingI am curren
https://www.soc.lu.se/en/terese-anving - 2025-04-25
Björn Eriksson
Researcher Contact details Email: bjorn [dot] eriksson [at] ekh [dot] lu [dot] se Phone: +46 46 222 08 86Organisation Department of Economic History Visiting address: Scheelevägen 15 B, Lund Room number: Alfa 1:2007 Service point: HS10 WebpageBjörn Erikssons profile in Lund University research portalOther affiliations Researcher Historical labour markets Researcher Growth, technological change, an
https://www.lusem.lu.se/bjorn-eriksson - 2025-04-25
International academic staff support (IASS)
Welcome to Lund, international academic staff, post-docs, and scholars!The Faculty of Medicine Human Resources & Recruitment (HR) section welcomes you to Lund University. The HR section has developed this part of our internal web site to facilitate your arrival at Lund University. It includes a series of steps that you and your host contact need to take before and after your arrival in Lund. These
https://www.intramed.lu.se/en/employment/new-employee-faculty/international-academic-staff-support-iass - 2025-04-25
Qmod 2007 final program
Qmod 2007 final program doc 070603
April, april din dumma sill! Vi är public service och kan göra vad vi vill… : en kvalitativ textanalys av utvecklingen av aprilskämt i SVT från 1997 till 2019
Syftet med den här uppsatsen är att undersöka hur aprilskämt i SVT har förändrats mellan 1997 och 2019 och identifiera anledningar till varför förändringar har skett. Analysen är således uppdelad i två avdelningar. I den första avdelningen görs en innehållsanalys med hjälp av Entmans gestaltningsmetod, på fem utvalda aprilskämt som har sänts av lokalredaktioner på SVT. Analysen utgår ifrån Harcup
Genussystemet i LVU-domar. En kvalitativ studie om genusskillnader i 2§ LVU
Authors: Marielle Johansson & Viktoria Kronborg Title: Gendersystem in LVU judgements. A qualitative study of gender differences in LVU judgements. [Translated title]. Supervisor: Mikael Sandgren When in trial everyone is supposed to be equal to the law. The aim of this study was from a gender perspective to explore how the childs legal guardian was described in judgments of 1 and 2§§ LVU.
Spela tillsammans: gruppundervisning i slagverk
Vilka fördelar har gruppundervisning i slagverk? Detta är frågan som genomsyrar hela studien. Studien syftar till att lyfta fram aktiva slagverkspedagogers syn på gruppundervisning inom musik- och kulturskola Studien bygger på kvalitativ forskning som metod och fyra aktiva slagverkspedagoger har intervjuats. För att ge studien mer trovärdighet har informanternas tankar jämförts med tidigare forskn
Shopper Mode- Shopper Marketing from a shopper perspective
On the Determinants of Underpricing in Corporate Bond Offerings
Vem formar den stategiska forskningen? Institutionell dynamik och anslagspolitisk utveckling i KK-stiftelsen
Comparing LSTM and FOFE-based Architectures for Named Entity Recognition
LSTM architectures (Hochreiter and Schmidhuber, 1997) have become standard to recognize named entities (NER) in text (Lample et al., 2016; Chiu and Nichols, 2016). Nonetheless, Zhang et al. (2015) recently proposed an approach based on fixed-size ordinally forgetting encoding (FOFE) to translate variable-length contexts into fixed-length features. This encoding method can be used with feed-forward
Web server traffic in crisis conditions
During recent years we have seen several large-scale crises. The 9/11 terror attacks, tsunamis, storms, floods and bombings have all been unpredictable and caused a great deal of damage. One common factor in these crises has been the need for information and one important source of information is usually web sites. In this work three new sets of web server access logs are presented and analyzed, o
Gäster i huset : kulturell överföring mellan slaver och skandinaver 900 till 1300
Scholarly texts on Slavic-Scandinavian relations have concentrated on two main areas of interest. During the Viking Age the economic and social contacts between the lake Mälaren district and Rus’ were extensive. However, at the beginning of the Middle Ages, political antagonism between the two expanding realms of the Svear and the Novgorodians is noticeable. In southern Scandinavia, the hostility
Guests in the house : cultural transmission between Slavs and Scandinavians 900 to 1300.
Scholarly texts on Slavic-Scandinavian relations have concentrated on two main areas of interest. During the Viking Age the economic and social contacts between the lake Mälaren district and Rus’ were extensive. However, at the beginning of the Middle Ages, political antagonism between the two expanding realms of the Svear and the Novgorodians is noticeable. In southern Scandinavia, the hostility
"Vi behöver lära oss att reflektera om normer" - En reflexiv tematisk analys om antidiskrimineringsexperters erfarenheter av att arbeta hälsofrämjande för hbtqi-personer på arbetsplatsen
Forskning visar att hbtqi-personer har en sämre psykisk hälsa än övriga befolkningen. Arbetsplatsen är en kontext där hbtqi-personer ofta utsätts för diskriminering och upplever minoritetsstress. Samtidigt kan arbetsplatsen utgöra en viktig del av människors liv och ha en skyddande effekt mot psykisk ohälsa. Främjande av en god arbetsmiljö kan därför vara en viktig faktor för hbtqi-personers hälsaResearch shows that people within the LGBTQI-community have poorer mental health compared to the general population. The workplace is an area where LGBTQI-people are at risk of being exposed to discrimination and minority stress. The workplace can, however, also be seen as an integral part of people’s lives and act as a protective factor against mental health issues. The promotion of a healthy wor