Gamifications påverkan på engagemang hos anställda
Gamification har under de senaste åren vuxit i popularitet, inte minst inom arbete. Därför har även forskningen vuxit avsevärt. Forskningen är dock begränsad när det gäller hur gamification påverkar anställdas engagemang. Därför syftar denna studie till att bidra till den begränsade forskningen i form av kvalitativ datainsamling kring hur personer upplever att sitt engagemang påverkas. Den kvalita