Psykosociala faktorer och motivationen i arbetet: En kvantitativ studie ur ett Self-determination theory perspektiv
Den här uppsatsen syftar till att öka förståelsen för vad som är viktiga förutsättningar för att skapa inre motivation hos anställda. Vi vill ge företag en anledning att undersöka möjligheten att skapa inre motivation genom den psykosociala arbetsmiljön. Vi valde att undersöka detta med en teoretisk grund i Self-determination theory som idag ligger i framkant av modern forskning inom arbetsmotivatThis essay aims to increase understanding of important conditions for creating intrinsic motivation for employees. We want to give companies a reason to review the possibility of creating intrinsic motivation through the psychosocial work environment. We chose to investigate this with a theoretical foundation in Self-determining theory that today is at the forefront of modern research in work moti
