Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 535016 hits

Nyhetsbrev 2016-08

Microsoft Word - Nyhetsbrev 2016-08.docx Nytt avtal för leverans av fruktkorgar Som  tidigare  informerats  har  Lunds  universitet  tecknat  avtal  med  ISS  Facility  Services  AB  för  leverans   av  fruktkorgar.  Fruktkorgar  kan  beställas  med  helt  ekologisk  frukt  eller  med  ekologiska  bananer  och   övriga  frukter  konventionella.       Avtalspriser:   Basfruktkorg  med  konventionel

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/nyhetsbrev_2016-08.pdf - 2025-07-08

Oj-eller-aj-151126

Lunds universitet | Sektionen Personal | November 2015 OJ eller AJ? HAR DU RÅKAT UT FÖR ETT TILLBUD ELLER EN ARBETSSKADA? OJ = Tillbud: En oönskad händelse eller situation som hade kunnat leda till hälsobesvär, sjukdom eller olycksfall. AJ = Arbetsskada: En olycka eller sjukdom som har uppstått i arbetet. Det kan vara en kroppslig skada, men även ohälsa på grund av den psykosociala arbetsmiljön. O

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/oj-eller-aj-151126.pdf - 2025-07-08

Parkeringskarta sid1

På parkeringsområden som har tidsbegränsad parkering finns det angivet, på tilläggstavla, vid infarten. På övriga parkerings- områden gäller parkering i max 24 timmar. Med reservation för ändringar i områden och regler. Se även vår hemsida www.service.lu.se Vid eventuella frågor ring Parekringskontoret 046-222 70 96 Parkeringskontoret. Sölvegatan 14, hus I

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/parkeringskarta_sid1.pdf - 2025-07-08

Plan-berikning-lu

Microsoft Word - plan-berikning-LU.docx Postadress BMC - I 12, 221 84 Lund, Besöksadress Sölvegatan 19, Leveransadress Tornavägen 10, Telefon dir 046-222 30 50, Växel 046- 222 00 00, Telefax 046-222 30 53, E-post Anders.Forslid@med.lu.se Universitetsveterinären Plan för berikning av försöksdjurens miljö Gäller för samtliga djuravdelningar vid Lunds Universitet (LU). För att stimulera naturligt bet

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/plan-berikning-lu.pdf - 2025-07-08

Pm vem har ratt till undervisningsmaterial vid undervisning pa distans

Vem har rätten till digitalt undervisningsmaterial? Övergången till undervisning på distans har ställt stora krav på verksamheten, inte minst genom behovet att anpassa och ta fram undervisningsmaterial för användning på lärplattformar och andra digitala verktyg. I en sådan situation kan frågor uppkomma om vem som har rättigheter till materialet. Som alltid gäller att universitetet är ägare av fysi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/pm_vem_har_ratt_till_undervisningsmaterial_vid_undervisning_pa_distans.pdf - 2025-07-08

Policy-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet

Brevmall Rektor Policy för uppdragsutbildning vid Lunds universitet Bakgrund Universitetsstyrelsen fattade vid styrelsemötet den 14 november 2008 beslut om att all uppdragsutbildning fr.o.m. 2009-01-01 ska bedrivas inom myndigheten Lunds universitet. I enlighet med förordningen (2002:760) om uppdragsutbildning får Lunds universitet bedriva uppdragsutbildning enligt bestämmelserna i (1 §). Vidare h

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/policy-for-uppdragsutbildning-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-07-08

Policy-om-anstallning-och-goda-och-tydliga-karriarvagar-for-larare-och-forskare-vid-lu-190618

Microsoft Word - Anställningspolicy_beslutad US18juni2019§6b 1   POLICY OM ANSTÄLLNING OCH GODA OCH TYDLIGA KARRIÄRVÄGAR FÖR LÄRARE OCH FORSKARE VID LUNDS UNIVERSITET Fastställd av universitetsstyrelsen 2019-06-18, §6b Inledning och syfte Lunds universitet är ett fullskaligt, forskningsintensivt, mångfacetterat och decentraliserat universitet. Att främja goda och tydliga karriärvägar i alla delar

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/policy-om-anstallning-och-goda-och-tydliga-karriarvagar-for-larare-och-forskare-vid-lu-190618.pdf - 2025-07-08

Prop2017 18 298

Behandling av personuppgifter för forskningsändamål 1 Regeringens proposition 2017/18:298 Behandling av personuppgifter för forskningsändamål Prop. 2017/18:298 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 6 september 2018 Stefan Löfven Helene Hellmark Knutsson (Utbildningsdepartementet) Propositionens huvudsakliga innehåll I propositionen föreslås vissa ändringar i svensk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/prop2017_18_298.pdf - 2025-07-08

Prop 201718 218

Behandling av personuppgifter på utbildningsområdet 1 Regeringens proposition 2017/18:218 Behandling av personuppgifter på utbildningsområdet Prop. 2017/18:218 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 5 april 2018 Stefan Löfven Gustav Fridolin (Utbildningsdepartementet) Propositionens huvudsakliga innehåll Propositionen innehåller förslag till lagändringar på utbildnin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/prop_201718_218.pdf - 2025-07-08

Prop 2017 18 105

Ny dataskyddslag, Prop. 2017/18:105 1 Regeringens proposition 2017/18:105 Ny dataskyddslag Prop. 2017/18:105 Regeringen överlämnar denna proposition till riksdagen. Stockholm den 15 februari 2018 Stefan Löfven Morgan Johansson (Justitiedepartementet) Propositionens huvudsakliga innehåll Regeringen föreslår att personuppgiftslagen upphävs och att en ny lag med kompletterande bestämmelser till EU:s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/prop_2017_18_105.pdf - 2025-07-08

Pru-ss-6-rektorsprocess-us 180216

Microsoft Word - Protokoll US 180216 - PRU Professor Verksamhetsföreträdare Strategisk rådgivare Allmänföreträdare Docent Verksamhetsföreträdare Ambassadör Ordförande Vice ordförande Allmänföreträdare Direktör Allmänföreträdare Student Studentrepresentant Professor Allmänföreträdare Professor Allmänföreträdare Student Studentrepresentant Generaldirektör Allmänföreträdare Student Studentrepresentan

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/pru-ss-6-rektorsprocess-us_180216.pdf - 2025-07-08

Rapport-lupod-140314

Rapport luPOD Lunds universitet | sektionen personaL 2014-03-14 Tack Vi i programledningen vill rikta ett stort tack till alla medarbetare, gäster, dekaner, prefekter, mentorer och deltagare som bidragit till luPOD! Ett program av detta slag byggs inte av en styrgrupp. På samma sätt som ett universitet byggs av alla människor som bidrar på olika sätt till helheten! Cecilia Agrell Johan Mauritsson

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/rapport-lupod-140314.pdf - 2025-07-08

Redovisning-verksamhetsplan-fun-2018-2019 2 sign

Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Biskopsgatan 5 Telefon dir 046-222 70 93, växel 046-222 00 00 E-post bo-anders.jonsson@med.lu.se Vicerektor fö r forskaru tb i ldn ing Bo-Anders Jönsson Redovisning av forskarutbildningsnämndens verksamhet för perioden 2018 – 2019 I enlighet med Uppdrag för universitetsgemensamma forskarutbildningsnämnden (STYR 2015/691) har forskarutbildningsnämnden ar

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/redovisning-verksamhetsplan-fun-2018-2019_2_sign.pdf - 2025-07-08

Rehabiliteringsbroshyr-sv-151127

Behandlande läkare: • Bedömer den anställdes arbetsförmåga. De fackliga organisationerna: • Kan fungera som ett stöd för den anställde i rehabiliteringsprocessen. Försäkringskassan: • Samordnar och har tillsyn över de åtgärder som behövs för den anställdes rehabilitering. • Bedömer den anställdes arbetsförmåga och rehabiliteringsbehov samt rätten till ersättning. • Kan kalla till avstämningsmöte u

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/rehabiliteringsbroshyr-sv-151127.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer-brandskydd

Brevmall Rektor Riktlinjer1 Brandskydd Inom Lunds Universitet ska vi arbeta för ett brandskydd som skyddar liv, hälsa och egendom och som främjar verksamheten som bedrivs och tryggar en fortsatt drift. Alla som besöker universitetets lokaler; anställda, studenter och besökare, skall känna trygghet vad gäller brandskydd och möjlighet till säker utrymning. Arbetet skall bedrivas systematiskt genom:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-brandskydd.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer-for-informationssakerhet-vid-lunds-universitet

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Universitetshuset Telefon 046-222 12 54, 046-222 00 00 , E-post john.westerlund@rektor.lu.se Rektor Riktlinjer för informationssäkerhet vid Lunds universitet Bakgrund Universitetet genererar och hanterar stora mängder information. Denna information måste hanteras på ett sätt som dels säkerställer att universitetets behov av tillgång tillfredsställs och dels

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-informationssakerhet-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer-for-overklaganden-vid-lunds-universitet-190815

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Sandgatan 3, Telefon 046-222 09 85, 046-222 00 00, E-post johanna.alhem@legal.lu.se Rektor Riktlinjer för överklagande vid Lunds universitet Överklagbara beslut Vissa av de beslut som universitetet fattar kan överklagas. I de flesta fall sker överklaganden till Överklagandenämnden för högskolan (ÖNH). I 12 kapitlet högskoleförordningen (1993:10

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-overklaganden-vid-lunds-universitet-190815.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer-for-tillampning-av-anstallningsordningens-krav-pa-hogskolepedagogisk-utbildning

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 Telefon 046-222 47 86, 046-222 00 00 Fax 046-222 46 10 E-post kristine.widlund@pers.lu.se Riktlinjer för tillämpning av anställningsordningens1 krav på högskolepedagogisk utbildning Nedanstående riktlinjer förtydligar Lunds universitets anställningsordning (AOLU) vad gäller kravet på högskolepedagogisk utbildning och särskilt bed

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-for-tillampning-av-anstallningsordningens-krav-pa-hogskolepedagogisk-utbildning.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer-personsakerhet

Brevmall Rektor Riktlinjer1 Personsäkerhet För studenters och anställdas säkerhet gäller arbetsmiljölagen vars ändamål är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även uppnå en god arbetsmiljö. Arbetsmiljölagen är bland annat till för att skydda studenter och medarbetare mot skador som uppstår i samband med hot och våld. Det ställs krav på första hjälpen och krisstöd där även brandsk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer-personsakerhet.pdf - 2025-07-08

Riktlinjer for inlaggning och granskning av falt i research output

Riktlinjer för inläggning och granskning av fält i Research Output 2020 Riktlinjer för inläggning och granskning av fält i Research Output 2020-04-22, VERSION 10 LUB:S ARBETSGRUPP FÖR UTVECKLING AV FORSKNINGSOUTPUT I LUCRIS, LUNDS UNIVERSITET 1 Riktlinjer för inläggning och granskning av fält i Research output Detta dokument syftar till att underlätta inläggning och granskning av fält i Research O

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/riktlinjer_for_inlaggning_och_granskning_av_falt_i_research_output.pdf - 2025-07-08