Filetype
Latin America is a dynamic region with a strong educational tradition and long-standing academic institutions. Lund University cooperates with several higher education institutions and organisations in the region, in the fields of education and research. Our collaborations are extensive and generate significant mobility to and from Latin America for students, teaching staff, researchers and other
League of European Research Universities The League of European Research Universities (LERU) is an advocate for the promotion of basic research at European research universities. Lund University joined the network in 2004 and the LERU membership is today one of the cornerstones of Lund University's strategy for international contacts and collaborations with Europe. The network of 24 research-inten
Opportunities for collaboration and international experience Content on this page:What is Universitas 21 and who is it for?What are the benefits for Lund University in being a member of U21?Opportunities for staff and doctoral candidatesCurrent collaborations between LU and U21 membersWhat is Universitas 21 and who is it for?Universitas 21 (U21) is a leading global network of research-intensive un
In order to work in Ladok, you need to apply for authorisation in the system. This also applies to teaching staff who must report results and examiners who have to certify results in Ladok. Apply in LucatYou apply for authorisation via Lucat. Once you have submitted your application it must be approved by a Lucat manager. Normally, it is the head of the relevant department who is the manager; howe
Lund University has specially composed music that can be used in all types of films produced on the University’s behalf. The music has been created to strengthen and unify the University’s communication, while enhancing the audience’s experience.The aim of the music is to:Save money and time on searching for suitable musicReduce the risks of employees unlawfully using copyrighted materialContribut
Detta är en startsida för information om regler och bestämmelser gällande arbetstid. Regler om arbetstid finns i lagstiftning och i centrala samt lokala kollektivavtal, eller vid behov i enskilda överenskommelser. Vid Lunds universitet finns merparten av anställdas arbetsbestämmelser i antingen arbetstidsavtalet för lärare eller flextidsavtal för T/A- personal.Därutöver finns regler om förtroendea
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid - 2025-11-21
Här kan du läsa mer om animaliska produkter, inom ramen för biosäkerhet. Vad är animaliska biprodukter?Animaliska biprodukter (1)*, ofta förkortat ABP, är material från djurriket som inte är livsmedel och som ännu inte bearbetats eller behandlats till att ingå i begreppet framställda produkter. Inom forskningsverksamhet gäller detta exempelvis proteiner, vissa antikroppar (2)*, cellkulturer, blod,
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/biosakerhet/animaliska-biprodukter - 2025-11-21
Här kan du läsa mer om flextidsavtal för teknisk och administrativ personal. Innehåll på sidan: Lokalt kollektivavtal om flextid och fast tjänstgöringFlextidsramarOrdinarie arbetstidens längdÖvertid vid tjänstgöring inom och utom flexramenKoncentrerad tjänstgöringRegistrering och avstämning av arbetstidenFlextidsblanketten laddas ner från MedarbetarwebbenFlexledigtFast tjänstgöringsschemaFörsäkrin
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextidsavtal-teknisk-och-administrativ-personal - 2025-11-21
Här kan du läsa mer om förtroendearbetstid. Innehåll på sidan:Allmänt om förtroendearbetstidFörtroendearbetstid genom enskild överenskommelseSå här gör du (processbeskrivning)Allmänt om förtroendearbetstidMed förtroendearbetstid avses sådan arbetstid som en anställd med hänsyn till sina arbetsuppgifter har förtroendet att själv disponera. Förtroendearbetstid förutsätter en kontinuerlig dialog mell
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/fortroendearbetstid - 2025-11-21
STÖD FÖR CHEFER Här kan du som chef läsa mer om ersättning vid obekväm arbetstid. Innehåll på sidan:Obekväm arbetstidErsättning vid obekväm arbetstidAnnan reglering av Ob-ersättningObekväm arbetstidObekväm arbetstid är arbetstid som utförs på kvällar, nätter och helger.Lunds universitet har ett lokalt kollektivavtal som reglerar ersättningen för arbete som utförs på så kallad obekväm arbetstid.Vid
https://www.hr-webben.lu.se/anstallning/arbetstid/ersattning-vid-obekvam-arbetstid - 2025-11-21
Längre ned på sidan:Fyra olika scenarios avseende hantering lärarsemester i arbetstidsavtalet för lärareUtgångpunkten enligt arbetstidsavtalet för lärare är att all semester ska förläggas i sin helhet under innevarande år. Hela årssemestern för lärare förläggs i en följd till sommaren med början måndagen som infaller efter midsommarhelgen, såvida inte annat skriftligen överenskommes mellan prefekt
https://www.hr-webben.lu.se/hantera-lararsemester-i-primula - 2025-11-21
For information in English Vilka funktioner kan stötta dig som chef i olika frågor? Verksamhetens lokala HR/personalsamordnare (t ex vad som gäller arbetsrättsligt) Verksamhetens lokala arbetsmiljösamordnare (gällande exempelvis risk- och konsekvensbedömning) Företagshälsovården (konsultation) Att leda medarbetare i kristider Tips kring att leda i kristider (PDF 369 kB, ny flik) Tips kring at
https://www.hr-webben.lu.se/stod-chefer-med-anledning-av-kriget-i-ukraina - 2025-11-21
Här kan du som chef läsa mer om vad som gäller vid transport av farligt gods. Farligt gods är ett samlingsbegrepp för ämnen och föremål som har sådana egenskaper att de kan orsaka skador på människor, miljö och egendom, om de inte hanteras på rätt sätt under en transport. Transport av farligt gods är noga reglerat i lagstiftningen och det finns strikta regler för hur transport av farligt gods får
https://www.hr-webben.lu.se/arbetsmiljo/kemikaliesakerhet/transport-av-farligt-gods - 2025-11-21
Instruktioner för att anpassa enkätmallen för organisatorisk och social skyddsrond i enkätverktyget SUNET Survey. Mallen för den organisatoriska och sociala skyddsrondsenkäten är en anonym respondentenkät. Detta innebär att endast de respondenter vars e-postadress knyts till enkäten kan besvara den. Anonymiteten säkras genom att kopplingen mellan respondentens e-postadress och dennes svar bryts nä
https://www.hr-webben.lu.se/instruktioner-osa-enkat-i-sunet-survey - 2025-11-21
Längre ned på sidan: Information in English Stöd och guidning för dig som arbetar med HR-frågor Arbetsrättsliga lagar och avtal gäller som vanligt Vid höjd beredskap - kris- och krigsplacering? Massflyktsdirektivet och möjligheten att anställa personer från Ukraina Uppehållstillstånd som är på väg att gå ut Vilken status har våra arbetsrättsliga lagar i denna situation? Vad betyder anställning uti
https://www.hr-webben.lu.se/hr-information-kopplad-till-situationen-i-ukraina - 2025-11-21
På denna sida finns information och stöd om riskbedömning av arbetsmiljö i samband med ensamarbete. Innehåll på sidan: Definition ensamarbeteRisk- och konsekvensbedömning av ensamarbeteChefens ansvar vid ensamarbeteAnställda och studenters ansvar vid ensamarbeteOm något händerMer information om ensamarbeteNär en anställd eller student utför ensamarbete ställs särskilda krav på arbetsmiljön. En ris
https://www.hr-webben.lu.se/riskbedomning-av-arbetsmiljo-i-samband-med-ensamarbete - 2025-11-21
Här hittar du instruktion för arbetsmiljösamverkan på institutionsnivå vid Lunds universitet. Innehåll på sidan: Benämningen fakultet respektive institutionAllmäntSamverkan mellan chef och anställda i arbetsmiljöarbetetSamverkan mellan chef och skyddsombudDokumentationSamverkan i kommittéer för hälsa, miljö och säkerhet (HMS-kommittéer)Arbetsgivaren är ansvarig för det lokala arbetsmiljö- och bran
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-arbetsmiljosamverkan-pa-institutionsniva-vid-lunds-universitet - 2025-11-21
På denna sida hittar du instruktion för skyddsombud vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionInstruktion för skyddsombud (SO)Instruktion för huvudskyddsombud (HSO)Ersättare för skyddsombud och huvudskyddsombudInstruktion för LU-gemensamma skyddsombud (ÖSO)SekretessJävSkyddsombud ska företräda de anställda i diverse arbetsmiljöfrågor. Vid Lunds universitet finns det skyddsombud, huvudsk
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-skyddsombud-vid-lunds-universitet - 2025-11-21
Här hittar du instruktion för studerandeskyddsombud vid Lunds universitet. Innehåll på sidan:IntroduktionInstruktion för studerandeskyddsombud (SSO)Instruktion för huvudstuderandeskyddsombud (HSSO)Ersättare för huvudstuderandeskyddsombud respektive studerandeskyddsombudInstruktion för överstuderandeskyddsombud (ÖSSO)SekretessJävStuderandeskyddombud företräder studenter i arbetsmiljöfrågor. Vid Lun
https://www.hr-webben.lu.se/instruktion-studerandeskyddsombud-vid-lunds-universitet - 2025-11-21
På denna sida finns information om universitetets upphandlade rekryteringstjänster. Innehåll på sidan:Upphandlade tjänsterLeverantörer (rangordnade)Att göra avrop från ramavtaletKontaktuppgifterPriserLunds universitet har sedan den 2 maj 2022 ett ramavtal för rekryteringstjänster. Du väljer leverantör utifrån aktuellt behov, situation och gällande upphandling. Kostnaden för uppdraget belastar din
https://www.hr-webben.lu.se/rekrytering-vid-lunds-universitet/stodmaterial/rekryteringstjanster - 2025-11-21
