Karaktärsstyrkors relation till psykologiska och sociala arbetsplatsfaktorer samt dess association till könstillhörighet
Denna studie syftade till att undersöka relationen mellan positivt värderade egenskaper och psykologiska och sociala faktorer i det svenska arbetslivet, på ett urval av 43 unga vuxna i åldern 19-29, med tidsbegränsad anställning. Vidare undersöktes huruvida relationen mellan dessa variabler skiljde sig åt beroende på könstillhörighet. Med positiv psykologi som teoretisk utgångspunkt genomfördes eThis study aimed to investigate the relationship between positively valued character strengths and psychological and social workplace factors in Swedish working life, on a sample of 43 young adults aged 19-29, with fixed-term employment. Furthermore, the study explored whether the relationship between these variables differed between men and women. While using positive psychology as a theoretical
