Finns det en relation mellan arbetsklimat och en individs självförmåga och självmedkänsla?
Denna studies syfte var att undersöka huruvida det fanns en relation mellan arbetsklimatet och arbetstagarens självförmåga och självmedkänsla. Även eventuella skillnader mellan nivån av dessa variabler baserat på hur länge respondenterna varit på sin arbetsplats undersöktes. Undersökningen genomfördes genom en enkät där 130 deltagare (68 kvinnor, 62 män) fick självskatta arbetsklimat, självförmågaThe purpose of this study was to investigate whether there was a relationship between the work climate and employees’ self-efficacy and self-compassion. Also, possible differences between the level of these variables, based on how long the respondents had been at their workplace, were investigated. The study was conducted through a survey where 130 participants (68 women, 62 men) were asked to sel