I lagens trygga famn? Skyddet för föräldralediga och gravida enligt två regelverk
Uppsatsen syftar till att undersöka hur diskrimineringslagen (2008:567) och föräldraledighetslagen (1995:584) skyddar föräldralediga och gravida mot diskriminering och missgynnade samt hur dessa regelverk samverkar. Vidare utreds också Arbetsdomstolens tillämpning av jämförelse i föräldraledighetslagen och rekvisitet jämförbar situation i diskrimineringslagen. En analys av eventuella skillnader i The purpose of this thesis is to examine how the Discrimination Act and the Parental Leave Act protect individuals on parental leave and pregnant women from discrimination and disadvantageous treatment, as well as how these laws interact. It also aims to analyze the Swedish Labour Court's application of the concept of comparison in the Parental Leave Act and the requirement of a comparable sit
