Distansarbete - Karriärmöjlighet eller kvinnofälla? En kvalitativ studie om hur traditionella könsmönster utmanas eller reproduceras vid distansarbete
Syfte: Uppsatsen syftar till att bidra med kunskap om huruvida och på vilket sätt traditionella könsmönster reproduceras eller utmanas vid distansarbete. Tidigare forskning: Tidigare forskning visar att könsroller påverkar hur kvinnor och män hanterar distansarbete. Kvinnor tenderar att ta större ansvar över obetalt arbete i hemmet, vilket kan påverka deras karriärmöjligheter negativt. Distansarbe
