Tidsbegränsade anställningar i bemanningsföretag – En otrygghet?
Arbetsmarknadens strukturomvandling har under 1900-talet påverkat lagstiftningen på olika plan. Omvandlingen tog sin början under andra halvan av 1900-talet och markerar en övergång från traditionella långvariga anställningsformer till en ökning av icke traditionella anställningsformer i form av tidsbegränsade anställningar. De icke traditionella anställningarna utgör enligt en del fackförbund ett
