Företagsledande ställning och underlägsen ställning
Denna uppsats handlar om att förklara begreppen företagsledande ställning 1§ lagen om anställningsskydd samt underlägsen ställning som är kravet för att lämna en skiljeklausul i ett anställningskontrakt utan avseende. Dessa fall är beroende av hur tjänsten i praktiken utformas vilket inte alltid är klart när arbetstagaren startar sin anställning. När en uppsägning uppstår är det inte alltid säkert
