Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 549527 hits

Tjänstledighet A101026 190409

Timförordnande ( LEDIGHETSANSÖKAN ( ÅTERKALLANDE Personnummer Efternamn Förnamn Hämtställe Adress Institution (motsv) Kostnadsställe Postadress ANSÖKAN Befattning Anställnings omfattning Typ av ledighet Fr o m T o m Omfattning anges i % Anmärkning Studier med lön Annan ledighet, ange ledighetsgrund och motivering: □ Helt löneavdrag □ Bibehållen lön Återkallande av ledighet Datum Sökandens underskr

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Tj%C3%A4nstledighet_A101026_190409.doc - 2025-12-19

Ver 1 GDE Asien 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Asien 2024 1GDE ASIEN 2024 GDE Asien GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE ASIEN 2024 GDE Asien Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (GDE) stärker oc

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Asien%202024.pdf - 2025-12-19

Ver 1 GDE Europa 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Europa 2023 1GDE EUROPA 2024 GDE Europa GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE EUROPA 2024 GDE Europa Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (GDE) stärk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Europa%202024.pdf - 2025-12-19

Ver 1 GDE Latinamerika 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Latinamerika 2024 1GDE LATINAMERIKA 2024 GDE Latinamerika GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE LATINAMERIKA 2024 GDE Latinamerika Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dy

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Latinamerika%202024.pdf - 2025-12-19

Ver 1 GDE Oceanien 2024

Globalt Dynamiskt Engagemang Oceanien 2024 1GDE OCEANIEN 2024 GDE Oceanien GLOBALT DYNAMISKT ENGAGEMANG | 2024 2GDE OCEANIEN 2024 GDE Oceanien Globalt engagemang är en självklar och nödvändig del i Lunds univer- sitets arbete för att kunna fortsätta utvecklas som ett internationellt ledande universitet som värnar demokrati, mänskliga rättigheter och akademisk frihet. Globalt dynamiskt engagemang (

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/Ver%201_GDE%20Oceanien%202024.pdf - 2025-12-19

Bevarande- Och Gallringsplan För Sociala Medier Tillg.

Riktlinjer för bevarande och gallring av information i sociala medier BEVARANDE- OCH GALLRINGSBESLUT 2023-11-28 1 V 2023/2585 Sekt ionen Jur id ik och dokumenthanter ing Sekt ionschef Åsa Berg lund Riktlinjer för bevarande och gallring av information i sociala medier Inledning Dessa riktlinjer tjänar till att vägleda medarbetare som administrerar Lunds universitets konton i sociala medier, samt de

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Bevarande-%20och%20gallringsplan%20f%C3%B6r%20sociala%20medier%20tillg..pdf - 2025-12-19

Educational Development And Recognition At LU Final Report December 2023

Final report on Educational Development and Recognition at Lund University Lena Christensen and Rachel Forsyth December 2023 1 Sammanhållen högskolepedagogisk kompetensutveckling och pedagogisk meriteringsväg projekt Lunds Universitiet Projekt 42072 Dnr STYR 2022/1746 Final report November 2023 Contents 1. Overview/executive summary .................................................................

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Educational%20development%20and%20recognition%20at%20LU%20final%20report%20December%202023.pdf - 2025-12-19

LUM 1 2024

AI och framtidens ledarskap Utmaningar väntar dekaner På plats i Kungshuset Lever historia NU ÄR DICK HARRISON UTE MED BOK NR 105 LUNDS UNIVERSITETS MAGASIN | NR 1 | 2024 2 LUM NR 1 | 2024 LUM NR 1 | 2024 3 Humanistlaboratoriet har fått allt större betydelse för forskningen inom humaniora, både vid Lunds universi- tet och nationellt. En kraftig ökning av nya användare de senaste åren och stora for

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/LUM%201%202024.pdf - 2025-12-19

Redovisning Miljöledningsarbetet 2023 ej Tillg

Redovisning av miljöledningsarbetet 2023 2024-02-15 1 Redovisning av miljöledningsarbetet 2023 Enligt förordning (2009:907) om miljöledning i statliga myndigheter Lunds universitet Del 1. Miljöledningssystemet Basfakta Antal årsarbetskrafter: 7 482 åa Antal kvadratmeter: 437 694 m² Miljöcertifiering, miljöpolicy och miljöutredning 1. Är myndigheten miljöcertifierad? Nej 2. Hur lyder myndighetens m

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Redovisning%20milj%C3%B6ledningsarbetet%202023_ej%20tillg.pdf - 2025-12-19

Rutiner Och Ärendehantering För Beslut Som Fattas Av Rektor Vid Rektorssammanträde Med Checklista So

Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde Sida 1 av 6 Universitetsledningens stab PM Datum 2024-02-16 Rutiner och ärendehantering för beslut som fattas av rektor vid rektorssammanträde Detta dokument, mallar för rektorsbeslut, tider för rektorssammanträden med mera finns på Medarbetarwebben: http://www.medarbetarwebben.lu.se/handlaggning-rektorsbeslut Rekto

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/Rutiner%20och%20%C3%A4rendehantering%20f%C3%B6r%20beslut%20som%20fattas%20av%20rektor%20vid%20rektorssammantr%C3%A4de%20med%20checklista%20som%20bilaga.pdf - 2025-12-19

Time-declaration days HEU

Project: [insert number] — [insert acronym] — [insert call identifier] EU Grants: Time declaration: V1.1 – 01.05.2022 EU GRANTS DECLARATION OF DAYS WORKED ON A PROJECT To be kept on file in case of audits. YEAR : Project acronym: Project number: Participant name: Lunds universite Name of the person: Type of personnel: (employee/ natural person under direct contract/ seconded/ other) Month Days wor

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-02/time-declaration_days_HEU.docx - 2025-12-19

Identifiering I Samband Med Tentamen 1

Identifiering i samband med tentamen Sida 1 av 2 Tentamensavdelningen, Sektion LU Byggnad Datum 2023-11-21 Allmänna regler vid tentamen i Annexet och Sparta Identifiering i samband med tentamen Studenten ska kunna styrka sin identitet genom att uppvisa fysisk (ej digital) fotolegitimation med aktuella giltighetsdatum. Saknas giltig fotolegitimation får studenten inte tentera. Studentens ansikte sk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/Identifiering%20i%20samband%20med%20tentamen_1.pdf - 2025-12-19

3 Veckovila Beredskap Frekvens 4 Veckor

Arbetsvvecka utan beredskap Arbetsvvecka utan beredskap Helg (veckovila)Helg (veckovila) Beredskapsvecka med frekvens var 5:e vecka eller mer sällan Beredskapsvecka med frekvens var 5:e vecka eller mer sällan Ordinarie arbeteOrdinarie arbete Veckovila Veckovila Inga störningar = veckovila tillgodoseddInga störningar = veckovila tillgodosedd Arbetsvvecka utan beredskap Arbetsvvecka utan beredskap H

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/3%20Veckovila%20Beredskap%20frekvens%204%20veckor.pdf - 2025-12-19

Checklista Inför Avtalsgranskning ENG - 2024-02-22

Frågor att besvara inför avtalsgranskning/avtalsupprättande innan kontakt med juridiska enheten Background questions prior to legal review What is the University’s role in the project (coordinator, collaborator etc.)? Briefly describe. Please briefly describe the project briefly. Basic research or applied research? Research collaboration or contract research? Who is the other party/parties (academ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/Checklista%20inf%C3%B6r%20avtalsgranskning%20ENG%20-%202024-02-22.doc - 2025-12-19

LUM 2 2024 0

Vi tar tempen på profilområdena Undervisning på engelska ifrågasätts När forskning rör upp känslor FRÅN KLINIK TILL UNDERVISNING TILL FORSKNING LUNDS UNIVERSITETS MAGASIN | NR 2 | 2024 Fartfylld dag 2 LUM NR 2 | 2024 LUM NR 2 | 2024 3 Meret-Neith var kanske den första kvinnliga härskaren i det forntida Egypten och en av de mäktigaste kvinnorna i världen under sin livstid för cirka 5 000 år sedan.

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/LUM%202%202024_0.pdf - 2025-12-19

Skillnader H2020 Och HEU Bilaga

Sida 1 av 2 Forskningsservice Karin Langborger, Forskningshandläggare Datum 2024-01-04 Skillnaderna i projekthanteringen av projekt inom Horizon Europe (HEU) jämfört med Horizon 2020 (H2020) Personalkostnader H2020 • Beräknas per timma • Timpris beräknas per år • Endast avslutade år får användas för uträkning av timpris • Schablonarbetstid 1720 h/år HEU • Beräknas per dag • Dagspris beräknas per r

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/Skillnader%20H2020%20och%20HEU_Bilaga.pdf - 2025-12-19

Tidrapportering H2020 Och HEU Bilaga 0

Sida 1 av 3 Forskningsservice Karin Langborger, Forskningshandläggare Datum 2024-01-04 Tidrapportering HEU och H2020 Viktig information om tidrapportering • Bara lön för faktiskt tid som lagts på projektet kan rapporteras av personer som deltar i projektet. • Nedlagd tid ska kunna verifieras, tidrapporter kan används för dokumentation av nedlagd tid i projektet • Tidrapport är underlag för uträkni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/Tidrapportering%20H2020%20och%20HEU_Bilaga_0.pdf - 2025-12-19