Arbete mot diskriminering på jobbet möter motstånd
Av ulrika [dot] oredsson [at] kommunikation [dot] lu [dot] se (Ulrika Oredsson) - publicerad 1 oktober 2021 Diskriminering på grund av hudfärg är vanligare i organisationer där man anställer personal genom egna nätverk och betonar förmågan att ”passa in”. - Det finns ett påtagligt motstånd på många arbetsplatser mot att arbeta aktivt mot diskriminering. Det säger psykologen Martin Wolgast som till
https://www.sam.lu.se/artikel/arbete-mot-diskriminering-pa-jobbet-moter-motstand - 2025-04-27