Lägg till titel Sida 1 av 6 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/1355 Datum 2023-06-22 Riktlinjer för hantering av klagomål från studenter rörande utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå vid Lunds universitet Bakgrund Enligt Standarder och riktlinjer för kvalitetssäkring inom det europeiska området för högre utbildning (ESG) (antagna vid ministerkonferensen i Jerevan, maj 2015) ska

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-06/Riktlinjer-for-hantering-av-klagomal-fran-studenter-rorande-utbildning-pa-grundniva-%20-avancerad-niva-forskarniva-vid-LU.pdf - 2025-01-27

Sida 1 av 5 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer Dnr STYR 2023/1026 Datum 2023-06-07 Tillämpningsföreskrifter gällande kursplaner för grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Fastställda av utbildningsnämnden 2023-06-07, med ikraftträdandedatum 2023-09-30 Inledning Enligt 6 kap 14 - 15 §§ högskoleförordningen (1993:100), HF ska det för en kurs finnas en kursplan som anger kursens nivå,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2023-10/Tillampningsforeskrifter-gallande-kursplaner-for-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lu.pdf - 2025-01-27

Ramverk för samverkan Sida 1 av 9 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2815 Datum 2023-12-21 Ramverk för samverkan Lunds universitet behöver möta de stora samhällsutmaningarna men också se nya möjligheter att utveckla sin verksamhet. Plattformen för strategiarbete 2023–2024 (STYR 2022/2375) är ett komplement till den strategiska planen som löper t o m 2026 (STYR 2015/1048) och universitetets övrig

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/ramverk-for-samverkan.pdf - 2025-01-27

Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/1843 Datum 2023-11-30 Riktlinjer gällande riskbruk och skadligt bruk vid Lunds universitet Enligt Lunds universitets arbetsmiljöpolicy ska arbetsmiljön vara utvecklande, stimulerande, säker och trygg för alla verksamma vid universitetet. Detta förutsätter bland annat att arbetsmilj

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-01/riktlinjer-gallande-riskbruk-och-skadligt-bruk-vid-Lunds-universitet.pdf - 2025-01-27

Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2758 Datum 2024-01-11 Policy för akademiskt ledarskap vid Lunds universitet Policyn syftar till att tydliggöra Lunds universitets förväntningar på de kompetenser som kännetecknar ett framgångsrikt och välutvecklat akademiskt ledarskap. Policyn gäller samtliga ledningsuppdrag och ska användas som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-akademiskt-ledarskap.pdf - 2025-01-27

Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Datum 2024-02-15 DNR STYR 2024/267 Policy för breddad rekrytering till studier vid Lunds universitet Bakgrund Breddad rekrytering är en viktig del av Lunds universitets arbete med att vara ett inkluderande lärosäte som välkomnar alla till högre studier. Universitetet ska arbeta för mångfald i utbildningen,

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/policy-for-breddad-rekrytering-till-studier-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-01-27

Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2803 Datum 2024-01-11 Riktlinjer för chefsuppdrag vid Lunds universitet Riktlinjerna för chefsuppdrag ska gälla alla med chefsuppdrag på Lunds universitet. Med chef avses personer som har verksamhets-, personal- och budgetansvar. Universitetets riktlinjer för chefsuppdrag utgår från tre principer som

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/riktlinjer-for-chefsuppdrag.pdf - 2025-01-27

Riktlinjer för studiesocial skyddsrond avseende studenters arbetsmiljö vid Lunds universitet Sida 1 av 3 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/1421 Datum 2023-12-21 Riktlinjer för studiesocial skyddsrond avseende studenters arbetsmiljö vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitets vision är att vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors vil

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-03/riktlinjer-studiesocial-skyddsrond-studenters-arbetsmiljo%CC%88-lunds-universitet.pdf - 2025-01-27

Lägg till titel Sida 1 av 5 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/1090 Datum 2024-04-18 Arbetsmiljömål för Lunds universitet för åren 2024 – 2027 Bakgrund Lunds universitet ska vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors villkor. Det förutsätter en god arbetsmiljö som är utvecklande, stimulerande, säker och trygg, vilket framgår i universitetets

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/arbetsmiljomal-for-lunds-universitet-for-aren-2024-2027.pdf - 2025-01-27

Handläggningsordning för personalansvarsnämnden vid Lunds universitet och anmälan till Statens ansvarsnämnd Sida 1 av 2 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2023/2570 Datum 2024-02-01 Handläggningsordning för personalansvarsnämnden vid Lunds universitet och anmälan till Statens ansvarsnämnd Bakgrund Lunds universitet har enligt beslut den 25 oktober 1993 (Dnr I A 9 13996/13) inrättat en personalansvars

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/handlaggningsordning-for-personalansvarsnamnden-vid-Lunds-universitet-och-anmalan-till-statens-ansvarsnamnd.pdf - 2025-01-27

Beslut: Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå Sida 1 av 2 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/612 Datum 2024-03-13 Lunds universitets föreskrifter för betygssystem gällande utbildning på grundnivå och avancerad nivå; beslutade den 13 mars 2024. Lunds universitet föreskriver följande med stöd av 6 kap. 18 § högskoleförordni

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/lunds-universitets-foreskrifter-for-betygssystem-gallande-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad%20niva.pdf - 2025-01-27

Lunds universitets riktlinjer för återbetalning av studieavgift Sida 1 av 4 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/814 Datum 2024-03-14 Lunds universitets riktlinjer för återbetalning av studieavgift Bakgrund Tillämplig författningsbestämmelse för återbetalning av studieavgift förordning (2010:543) om anmälningsavgift och studieavgift vid universitet och högskolor anger följande: 12 § Om en student

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/lunds-universitets-riklinjer-for-aterbetalning-av-studieavgift.pdf - 2025-01-27

Beslut: Riktlinjer gällande examina och utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Sida 1 av 12 Utbildningsnämnden BESLUT Diarienummer STYR 2024/611 Datum 2024-03-13 Riktlinjer gällande examina och utbildning på grundnivå och avancerad nivå vid Lunds universitet Allmänna bestämmelser om examina och utbildning finns i 1 kap. högskolelagen (1992:1434 med senare ändringar), 6 ka

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-04/riktlinjer-gallande-examina-och-utbildning-pa-grundniva-och-avancerad-niva-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-01-27

Sida 1 av 44 Rektor REGELVERK Diarienummer STYR 2023/625 Datum 2024-09-19 Lunds universitets universitetsgemensamma regelverk för utbildning på forskarnivå Innehåll 1 Övriga styrdokument med betydelse för utbildningen på forskarnivå .... 3 2 Principer för utbildning på forskarnivå .................................................. 5 3 Inrättande och avveckling av ämne .............................

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/Lunds-universitets-universitetsgemensamma-regelverk-for-utbildning-pa-forskarniva.pdf - 2025-01-27

Attestordning Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Attestordning – riktlinjer om behörighet att förfoga över Lunds universitets medel Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som inn

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/attestordning-riktlinjer-om-behorighet-att-forfoga-over-lunds-universitets-medel.pdf - 2025-01-27

Postadress Box 117, 221 00 Lund Telefon 046-222 00 00 Webbadress www.lu.se Univers i te tsstyre lsen Placeringsreglemente för donationsmedel Lunds universitet förvaltar donationsmedel dels som ändamålsbundna donationer i myndigheten, internt kallade LU-fonder, dels som förvaltare för stiftelser med anknuten förvaltning till myndigheten. I enlighet med stiftelselagens regler om anknuten förvaltning

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/placeringsreglemente-for-donationsmedel.pdf - 2025-01-27

Lägg till titel Sida 1 av 4 Rektor BESLUT Diarienummer STYR 2024/2129 Datum 2024-09-19 Sista datum att ta sin studieplats i anspråk Bakgrund I februari 2024 ingick Lunds universitet en överenskommelse med Migrationsverket i syfte att ge våra studieavgiftsskyldiga studenter möjlighet att söka tvååriga uppehållstillstånd.1 Överenskommelsen förbättrar avsevärt de berörda studenternas möjlighet att st

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-10/sista-datum-att-ta-sin-studieplats-i-ansprak.pdf - 2025-01-27

Inköpspolicy FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Inköpspolicy Typ av styrdokument: Policy Definition av typen av styrdokument: En policy uttrycker ledningens övergripande viljeriktning eller värden som ska beaktas inom det område policyn omfattar och sätter ramarna för ett visst handlande och utgör en stark rekommendation om ett visst handlingssätt. Beslutsfattare: Universitetsstyrelsen Beslutsdatum: 2024-1

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-11/inkopspolicy.pdf - 2025-01-27

Revidering av Riktlinjer om fördelning av beslutsbefogenheter och rätt att teckna avtal vid Lunds universitet FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer om fördelning av beslutsbefogenheter och rätt att teckna avtal vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2024-12/riktlinjer-for-fordelning-av-beslutsbefogenheter-och-ratt-att-teckna-avtal-vid-LU.pdf - 2025-01-27

Riktlinjer direktupphandling FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer direktupphandling Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. B

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-01/riklinjer-direktupphandling.pdf - 2025-01-27