Lavaldomen - Den svenska modellens undergång?
Den svenska arbetsrättsliga modellen har varit gällande sedan 1938. Modellen innebär att det är arbetsmarknadens parter som genom kollektivavtal reglerar arbetarnas villkor. Utvecklingen har dock gått mot en arbetsmarknad som är allt mer lagreglerad. I dagsläget finns det lagar som reglerar arbetstid, arbetsmiljö m.m. Sverige har dock inte infört en minimilön i lagstiftningen, den regleras iställeThe Swedish labor law model has been in place since 1938. According to the model it is the trade unions and employers who regulate the terms of employment by collective agreements. However, the trend has gone towards a labor market with more legislation. In this day there are laws that regulate working hours, working environment, etc. However, Sweden has not introduced a minimum wage in legislatio
