Socialt ansvarsfullt företagande – vilken roll spelar detta vid rekrytering?
Problematik & Syfte: Socialt ansvarsfullt företagande efterfrågas alltmer av arbetssökande och anställda vilka vill kunna identifiera sig med sin arbetsgivare. Det är därför viktigt för företag att arbeta med dessa frågor och att utveckla en förtroendeingivande image. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur socialt ansvarsfullt företagande kommer till uttryck i svenska företags rekryteringsp
