Rätt till personlig integritet eller rätt till drogtestning? -Om balansgången mellan arbetstagarens rätt till personlig integritet och arbetsgivarens behov av att genomföra drogtester i privat och offentlig sektor på den svenska arbetsmarknaden
Uppsatsen har undersökt arbetstagarens rätt till personlig integritet i relation till arbetsgivarens behov av att genomföra drogtester på arbetsplatsen. Syftet med uppsatsen var att skapa en förståelse för gällande rätt angående skyddet av arbetstagarens integritet i förhållande till arbetsgivarens befogenheter samt att identifiera skillnader mellan den privata och offentliga sektorn. Vidare syftaThis essay examines the employee's right to personal integrity in relation to the employer's need to implement drug testing in the workplace. The aim is to provide an understanding of the applicable law concerning the protection of employee integrity in relation to the employer's authority, as well as to identify differences between the private and public sector. Furthermore, the essay
