Arbetstagarbegreppet och regleringen av ”mellangruppen” i svensk och tysk rätt - en komparativ studie i EU-rättsligt perspektiv
I uppsatsen jämförs arbetstagarbegreppet samt regleringen av ”mellangruppen” i svensk och tysk rätt i ett EU-rättsligt perspektiv. Arbetstagarbegreppet är ett kärnbegrepp och är viktigt då en stor del av den arbetsrättsliga lagstiftningen i Sverige och Tyskland endast är tillämplig på arbetstagare. Detta gör att arbetstagarbegreppets tolkning och innebörd får betydelse för vem som omfattas av den The personal scope of labour law in Sweden and Germany is defined by the use of the notion of employee (Arbetstagarbegreppet/Arbeitsnehmerbegriff). The notion of employee is important since a large part of the labour law regulations in Sweden and Germany only cover employees. Therefore the meaning and interpretation of the notion of employee has a great influence on who is covered by labour law an