En studie av organisatoriska förändringar ur ett medarbetarperspektiv
Sammanfattning Vår omgivning genomgår ständig förändring för att utvecklas och förnyas. Verksamheter i samhället arbetar mot nya strukturer för att öka såväl effektivitet som produktivitet. I följande uppsats är syftet att undersöka hur en verksamhets medarbetare upplever att de påverkas av organisatoriska förändringar. Studien baseras på ett sjukhus som genomgått två olika förändringsprocesser, f