Kompetensbedömningar vid rekrytering
Ett flertal olika faktorer – däribland utbildning, tidigare arbetserfarenheter och personliga egenskaper – avgör tillsammans en arbetssökandes attraktivitet på arbetsmarknaden. I regel står det arbetsgivare fritt att avgöra vilka kriterier som ska vara de mest avgörande på just deras arbetsplats. Vissa inskränkningar finns dock i denna frihet, däribland diskrimineringsförbudet. Inom den statliga There are several different factors – including education, working life experience and personal characteristics – that together determine how attractive a specific job applicant is on the labour market. In general, the employers can freely choose which criteria they value the most when they are recruiting. However, there are some restrictions that the employers need to take into consideration, the