Incitamentsprogram för styrelseledamöter
Syftet med uppsatsen är att studera incitamentsprogram som vänder sig till styrelseledamöter. Hur konstruktionen av programmen ser ut och hur de skiljer sig åt beroende på företagets eller styrelsens storlek, tillväxttakten, ägarstrukturen eller vilken bransch företaget arbetar inom. I metodkapitlet kommer det att diskuteras varför vi har valt en deduktiv- och kvalitativ ansats. Kapitlet ska hjälp
