Ledarskap utifrån kön och arbetslivsmål- vad studenter värdesätter hos sina framtida ledare utifrån egenskapsdimensionerna agency och communal
Denna studie ämnade till att undersöka vad studenter vid svenska universitet och högskolor värdesätter hos sina framtida ledare. Värdesättningen grundades i en uppdelning av egenskaper i grupperna agentic och communal traits, där agency traditionellt setts som maskulina och communal feminina. Studien ämnade undersöka om det finns några skillnader i vilka egenskaper kvinnor och män värdesätter och