Bias inom AI-baserad rekrytering
Teknikens framsteg har förändrat stora delar av rekryteringsprocessen. Sedan millenniumskiftet till år 2015 har erorna Digital Recruiting 1.0 och 2.0 transformerat rekryteringsbranschen tack vare internets etablering. Digital Recruiting 3.0 påbörjades då behovet av att inkludera tekniker med artificiell intelligens uppkom på grund av internet, då enorma mängder ansökningar behövde bearbetas. Dock