Search results

Filter

Filetype

Your search for "*" yielded 548531 hits

Ligga till last : fattigdom och utsatthet - socialpolitik och socialt arbete under 100 år

Ligga till last är både en historiebeskrivning och en samtidsskildring om svensk socialpolitik och socialt arbete. I bokprojektet har tre grupper arbetat med texterna; forskare, journalister och samtidskommentatorer, var och en med sin uppfattning om den historia som varit och den samtid vi befinner oss i, vad fattigdom och utsatthet är och vad som borde gälla för ett professionellt socialt arbete

Tid, rum, kön och identitet. Om föräldraidentifikationens omvandlingar 1950 – 1993

"Det personliga är politiskt" var en appell som skapades av 1970-talets kvinnorörelse. Denna appell omformulerades av många kvinnoforskare till "Det personliga är vetenskapligt". Kvinnorörelsen hävdade att många av de problem som kvinnor upplevde som personliga i själva verket var politiska, dvs. hörde samman med de ojämlika maktrelationerna mellan kvinnor och män i samhället. Kvinnoforskare på 19

High Throughput Constant Envelope Pre-coder for Massive MIMO Systems

This study describes a high throughput constant envelope (CE) pre-coder for Massive MIMO systems. A large number of antennas (M), in the order of 100s, serve a relatively small number of users (K) simultaneously. The stringent amplitude constraint (only phase changes) in the CE scheme is motivated by the use of highly power-efficient non-linear RF power amplifiers. We propose a scheme that compute

An employeeship model and its relation to psychological climate : A study of congruence in the behavior of leaders and followers

Popular Abstract in Swedish Denna avhandling behandlar organisatoriska aspekter som organisationsklimat, psykologiskt klimat samt medarbetarskap utifrån ledarskapsbeteende, arbetskamratsbeteende och interaktivt ledare-följarebeteende. Den sistnämnda faktorn handlar både om ledarens och följarens (medarbetarens, arbetskamratens) beteende och om dessa är samstämmiga (kongruenta) eller skilda. AvhandThis doctoral dissertation was driven by an inspiration to study how employees behave toward each other from an interactive perspective where all members of an organization are considered active contributors. Employeeship holds this perspective and acknowledges the importance of productive relationships. The objective of this dissertation is to contribute to the conceptual and methodological devel

More Open – Better Governed? Evidence from High- and Low-income Countries

Using World Bank data on institutional quality and the KOF Globalization Index, we examine over 100 countries from 1992 to 2010 to analyze the relationship between economic and social globalization and six measures of institutional quality. Theoretically, the incentives of elites to respond to globalization by improving institutions should differ between low-income and high-income countries. Empir