Vem styr, Ledningen eller Kulturen? - Hur organisationskultur påverkar vid förändring
SYFTE Syftet med studien var att undersöka hur organisationer beaktar sin kultur och även om det går att använda kulturen som en konkurrensfördel. METOD & TEORI Uppsatsen är en fallstudie av ett förändringsprojekt på en högtek- nologisk industri i Sverige. Studien baseras på en kvalitativ studie med en tolkande ansats. Det teoretiska ramverket baseras på teori kring organisationskultur, föränd