Användning av cookies

Lunds universitet använder cookies för att se till att webbplatsen fungerar korrekt och för att förbättra din upplevelse.

Läs mer i vår cookiepolicy

Sökresultat

Filtrera

Nollställ filter

Filtyp

Din sökning på "SASH92 – Social AI through the Looking Glass" gav 50283 sökträffar

Social Change through Daily Life – An Exploratory Study on University Student Opinions on Personal Status Laws in Lebanon

Recent studies have shown the discriminatory and patriarchal nature of personal status laws in Lebanon (Geagea et al. 2015; Mikdashi 2018b). Stories abound of women losing custody of their children due to laws that favor paternal custody and of couples pursuing civil marriages abroad to avoid being subject to religious courts in Lebanon (Abillama 2018). Literature on the subject has focused on the

Special-area-studies-schedule-autumn-2025

Special Area Studies, Autumn 2025 Special Area Studies ACCESSIBLE TO ALL EXCHANGE STUDENTS, AUTUMN 2025 SAS COURSE AT THE JOINT FACULTIES OF HUMANITIES AND THEOLOGY Information may be requested from: international@ht.lu.se | Webpage: www.ht.lu.se/en/international/ MONDAY A.M. SASH62 Communism in East and Central Europe – Present, Past and Future Perspectives 1 September – 8 December 10.15 – 12.00

https://www.lunduniversity.lu.se/sites/www.lunduniversity.lu.se/files/2025-04/Special-area-studies-schedule-autumn-2025.pdf - 2025-11-21

Local civil society regimes: liberal, corporatist and social democratic civil society regimes in Swedish metropolitan cities

Academic debates on the role and position of civil society organisations (CSOs) in welfare states largely refer to policies and practices outlined at the national level. They therefore fail to recognise variations within nations. Based on a comparative case study of three Swedish metropolitan cities, this article illustrates the importance of local, contextualised analyses. Through the concept of

Moocar

Moocar, eller öppna nätkurser, vid Lunds universitet är öppna för alla intresserade, oavsett förkunskaper. Kurserna är helt digitala och startar löpande. Du kan inte räkna in en mooc i din examen eller få högskolepoäng för kursen. Information om de olika kurserna hittar på Courseras webbplats. Där kan du också hitta nystartade kurser.Lunds universitets samlingssida för moocar på Coursera.orgVåra m

https://www.lu.se/studera/valja-studier/program-och-kurser/moocar - 2025-11-22

Fika till fika: AI i offentlig sektor 2026

29 januari 2026 09:30 till 15:30 | Seminarium Välkommen till AI Lunds årliga fika-till-fika om AI i offentlig sektor! Det fortsätter att röra på sig inom AI och det går olika fort på olika områden. Här fokuserar vi både forskning och policy med inriktning mot offentlig sektors frågor. Temat i år är medborgarperspektivet. Vilket innebär att vi på olika vis kommer utforska funderingar om hur vi som

https://www.lu.se/evenemang/fika-till-fika-ai-i-offentlig-sektor-2026 - 2025-11-22

Building the social : A query into the social impact of the Pompeian water supply

This study explores the importance of the means of ensuring watersupply in the formation of the architectural profile and basic socialorganization of Pompeii. It sees the city’s domestic water supply, forover two centuries ensured through rainwater-harvesting areas, ba-sins and cisterns situated mainly in and below the many atria, as a sta-bilizing factor of both cityscape and household. Through t

Om juridisk fixering och flexibilitet – Den europeiska AI-förordningen och generativ AI

Det här kapitlet pekar på hur europeisk AI-reglering brottas med att reglera ett så exceptionellt rörligt mål som AI-utvecklingen, och visar hur dessa insikter är relevanta för svensk offentlig förvaltning och dess tillsynsmyndigheter när den europeiska AI-förordningen blir tillämplig. Kapitlet pekar på behov av strukturer för kompetensutveckling, samverkan och aktiv tolkning och kommunikation av

Etisk rekrytering med AI – Hur AI-mognad och företagskultur kan relateras till den etiska medvetenheten

Denna studie syftar till att explorativt undersöka etiska implikationer av artificiell intelligens (AI) inom rekrytering, och studera medvetenheten av dessa relaterat till företags mognad för AI, samt dess företagskultur. Med detta kan en grund för framtida forskning läggas, och möjligtvis bidra med fynd som kan guida praktiker. Studien baseras på forskningsfrågan: Hur kan företags AI-mognad och oThis study aims to explore ethical implications of artificial intelligence (AI) within recruitment and study the awareness in relation to companies maturity within AI, and its organisational culture. This could serve as a basis for future research, and possibly guide practitioners to use AI in recruitment more ethically. The study is based on the research question: How can AI maturity and organisa