Ett hälsofrämjande arbetsklimat - upplevelser av kommunikationen i relation till organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA)
Studiens syfte undersöker hur kommunikationen, mellan medarbetare och chef inom restaurang- och cafébranschen, kan bidra till ett hälsofrämjande arbetsklimat. Detta görs genom en kvalitativ undersökningsmetod med fyra semistrukturerade intervjuer och två strukturerade elektroniska intervjuer på två olika arbetsplatser, för att undersöka deltagarnas upplevelser om kommunikationen som rör ämnet orgaThe aim of this study explores how communication, between coworkers and managers in the restaurant and café business, can contribute to a health-promoting work climate. This is done by a qualitative method including four semi-structured interviews and two structured electronic interviews, on two different workplaces, to examine the participants’ experiences about the communication on the topic org
