Sökresultat

Lund University and SRA EpiHealth support the next generation researchers in epidemiology through project seeding funding that covers salary costs for preparation of a project application and a research plan targeting national funding bodies.  Hallo Shomaila!How do you use your seed money from Epihealth?The EpiHealth seed money supports preparatory analyses aimed at exploring how individual-level

https://www.epihealth.lu.se/en/article/funding-helps-me-take-first-steps-developing-and-validating-new-tools - 2026-01-09

The first two days in Uppsala included a course on machine learning in epidemiology. The third day was a conference day with presentations from the large Swedish cohorts. PhD student Josefine Andreasson participated all three days and was a bit surprised: "Machine learning is more accessible than I thought!" Josefine Andreasson is a PhD student in epidemiology and population studies (EPI@Lund), an

https://www.epihealth.lu.se/en/article/lessons-learnt-8th-swedish-cohort-meeting-uppsala - 2026-01-09

New study aims to describe physical, mental and functional health in relation to family care in old age (60+) over a six-year period. Sölve Elmståhl, professor and coordinator for EpiHealth is behind the study and he is co-author of the article "The Health of Older Family Caregivers - A 6-Year Follow-up" which has been published in the Journal of Gerontological Social Work. The study shows that th

https://www.epihealth.lu.se/en/article/health-older-family-caregivers-6-year-follow - 2026-01-09

Marju Orho-Melander, professor and deputy coordinator for EpiHealth is co-author of the article "Height, body mass index and prostate cancer risk and mortality by way of detection and cancer risk category" which has been published in the International Journal of Cancer. The study shows that obesity is a risk factor for advanced, but not localized, prostate cancer (PCa) and for poor prognosis. The

https://www.epihealth.lu.se/en/article/newly-published-article-international-journal-cancer - 2026-01-09

We welcome Åsa Westrin as a new board member of EpiHealth. Åsa is a professor of psychiatry at the Department of Clinical Sciences at Lund University. Åsa's research area is within suicide research and includes psychobiological vulnerability and treatment of suicide attempters as well as the care given to people who have died through suicide. She is the PI for three major research projects: genes,

https://www.epihealth.lu.se/en/article/welcome-professor-asa-westrin-new-board-member-epihealth - 2026-01-09

The Pufendorf Institute for Advanced Studies has chosen the Theme "Sound of Democracy" for work 1 September 2023 – 30 April 2024. We extend a big congratulations to the researchers who will be included in this Theme and who are also active in the Sound Environment Centre's research network. The Theme Sound of Democracy: how everyday sound environments support, reflect and deflect democratic values

https://www.lmc.lu.se/en/article/sound-democracy-new-theme-pufendorf-institute-advanced-studies - 2026-01-09

I senaste numret av universitetets magasin LUM berättar projektledare Annica Ollerstam om Chefsplattformen. Läs artikeln Fyra skäl att använda Chefsplattformen (LUM september 2022) Gå till Chefsplattformens sidor

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/fyra-skal-att-anvanda-chefsplattformen - 2026-01-09

I juni medverkade sektionen HR:s personalkonsulter Anna Sjösten och Caroline Amarelle i ett webbinarium där de berättade om hur Lunds universitet utvecklar sin rehabiliteringsprocess. Ta del av Partsrådets webbinarium Arbetsanpassning och rehabilitering – roller och ansvar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-i-partsradets-webbinarium-om-arbetsanpassning-och-rehabilitering - 2026-01-09

Information till medarbetare i LU Nytt/LU News den 19 november. Just nu kan man höra och läsa mycket om inflationen i media, och det förekommer en del frågor bland medarbetare om huruvida inflationen påverkar höstens lönerevision.  För att ge svar på dessa frågor publiceras en information till universitetets medarbetare i nyhetsbrevet LU Nytt/LU News den 19/11. Nyhetsbrevet mejlas ut till alla ans

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inflationen-paverkar-inte-hostens-lonerevision - 2026-01-09

Kursen introducerar dig som chef till de verktyg som finns och ger en praktisk handledning till hur risker i arbetsmiljön ska upptäckas och hanteras. Kursen är lärarledd och genomförs fysiskt. Nästa tillfälle är den 26 oktober. Anmälan sker via Kompetensportalen: Riskhantering – en del av det systematiska arbetsmiljöarbetet

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-workshop-chefer-2610-riskhantering-en-del-av-det-systematiska-arbetsmiljoarbetet - 2026-01-09

Senast vid halvårsskiftet 2023 ska alla verksamheter vid Lunds universitet använda det så kallade IA-systemet för att digitalt rapportera tillbud och arbetsskador. Nu erbjuds informationstillfällen om hur IA-systemet fungerar. Målgruppen för informationstillfällena är anställda, chefer och skyddsombud.  Informationstillfällena leds av representanter från det universitetsgemensamma teamet för syste

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/informationstillfallen-om-ia-systemet-pa-svenska-och-engelska - 2026-01-09

In English: Apply for funding for equal opportunity initiatives Lunds universitet vill stimulera arbetet för lika villkor, bland annat genom att erbjuda möjlighet att ansöka om riktade medel. Det finns nu därför åter möjlighet att ansöka om medel för insatser som syftar till att förebygga diskriminering och att främja lika villkor och jämställdhet och finansiering av gästprofessorer av underrepres

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ansok-om-medel-arbete-med-lika-villkor-senast-311 - 2026-01-09

Den 6 december kommer alla tidigare behörigheter i Adato att tas bort och det är endast behörigheter ansökta via Lucat som ger tillgång till systemet. För att hantera övergången kommer Adato inte vara tillgängligt den 6 december. Den 7 december är systemet åter tillgängligt om behörighet ansökts och beviljats via Lucat.  Adato är ett sjukfrånvaro- och rehabiliteringsverktyg där du som chef får sig

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forandrad-behorighetshantering-adato-du-behover-soka-om-din-behorighet - 2026-01-09

Nytt på HR-webben är att det numera finns en kalender med HR-relaterade utbildningstillfällen för chefer, ledare och HR-funktioner. Den nya utbildningskalendern ligger längst ner på startsidan och uppdateras löpande i takt med att nya utbildningstillfällen planeras. start | HR-webben (lu.se) Kalendern är ett sätt att synliggöra HR-relaterade utbildningar för chefer, ledare och HR-funktioner. På så

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-utbildningskalender-pa-hr-webben - 2026-01-09

SFAD-teamet har utvecklat processen för hantering av kränkningar inom Lunds universitet.   Nu finns det nypublicerad information här på HR-webben om hur en utredning ska gå till inom Lunds universitet, vad man ska tänka på när man utser utredare, att man ska se till att de berörda får stöd från början, hur diarieföringen ska skötas - med mera.    Såväl arbetsgivarperspektiv som utbildningsanordnar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-fylliga-webbsidor-om-hantering-av-krankningar - 2026-01-09

​​​​​​​Enligt rektorsbeslut ska alla verksamheter vid Lunds universitet senast vid halvårsskiftet 2023 använda IA-systemet för att rapportera tillbud och arbetsskador. Gå direkt till datum för informationstillfällen online om IA-systemet, på svenska (Medarbetarwebben) Gå direkt till datum för informationstillfällen online på engelska (Staff pages) Under implementeringsfasen får du reda på om du sk

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lar-dig-mer-om-ia-systemet-det-digitala-systemet-att-rapportera-tillbud-och-arbetsskador - 2026-01-09

Prefekter ska ha bedömt samtliga bisysslor senast den 30 april. Samtliga lärare har en skyldighet att under årets första kvartal, senast den 31 mars, göra en anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Anmälan görs och bedöms i Primula.   För åtgärd - för dig som är prefekt Du som är prefekt ska ha bedömt samtliga bisysslor senast den 30 april. Bedömningen ska mo

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-ar-och-ny-anmalningsskyldighet-vad-galler-larares-bisysslor - 2026-01-09

Kurserna som erbjuds är: Jämställdhetsintegrering i offentlig sektor på 60 minuter Webbutbildning som ger en första orientering i vad jämställdhetsintegrering är och visar hur jämställdhetsintegrering kan förbättra kvaliteten i det arbete som varje dag sker på myndigheter, i regioner och kommuner. Läs mer Jämställdhetsintegrering: introduktionskurs i två delar för ledare i staten (kurstillfälle 1

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/jamstalldhetsmyndighetens-kurser-chefer-i-staten-2023 - 2026-01-09

Utbildningen erbjuder chefer och ledare en fördjupning i vad forskningen säger kännetecknar välfungerande ledningsgrupper och vad man kan göra för att hjälpa ledningsgrupper att fungera bättre.  Utbildningen går i första hand att koppla till rollerna som verksamhetsansvarig och ledare.  Läs mer om riktlinjer för chefsuppdrag på Lunds universitet. Antal platser Antal deltagare är maximerat till 20

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-kurs-en-liten-dag-om-ledningsgrupper-introduktion-till-ledningsgruppsarbete-i-april - 2026-01-09

Universitetets universitetsgemensamma SAM-team tillhandahåller stöd inom systematiskt arbetsmiljöarbete till chefer, skyddsombud, studerandeskyddsombud och arbetsmiljösamordnare med flera. I teamet ingår sakkunniga inom arbetsmiljö, brandskydd, kemikaliehantering, strålskydd, säkerhet och företagshälsovård.  Se filmen där vicerektor Jimmie Kristensson och HR-direktör Marie Härstedt berättar om SAM

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hr-direktoren-och-vicerektor-om-arbetsmiljoarbetet-och-sam-teamet - 2026-01-09