Incitamentsprogram och individbeskattning vid förmånsförvärv av värdepapper - En analys av neutralitetsbristen i regelsystemet
En kompetent arbetskraft leder ofta till goda resultat inom företaget. Vilket rimligen ska belönas. Det är av vikt att dom som arbetar inom företaget upprätthåller en god kvalitet på sina arbetsinsatser samtidigt som det är viktigt för arbetsgivaren att behålla den arbetskraft som innehar sådan kunskap och erfarenhet att den kan påverka resultaten till det bättre. Det är därför vanligt förekommand