Sökresultat

Undvik missförstånd, ge kollegor och finansiärer en korrekt bild av dig och ditt arbete. Inför semestern kan det vara bra att se om du presenteras på rätt sätt. Gå in i forskningsportalen och sök på ditt namn för att se om du presenteras korrekt: Sök på ditt namn — Lunds universitet Kolla att profiltexten stämmer och finns på både svenska och engelska Är projektlistan komplett och uppdaterad? Mång

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/blir-du-ratt-presenterad - 2025-12-02

De senaste veckorna har jag varit med och arrangerat två spännande seminarier som fokuserar på viktiga aspekter inom forskning. Det ena seminariet handlade om forskningskommunikation och kampen om kunskap och det andra om forskningsfusk och vad som driver forskare att fuska och hur förödande konsekvenserna kan bli på individ- och organisationsnivå. Samtal om dagens kamp om kunskap Hur kan universi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ta-del-av-tva-viktiga-samtal-med-fokus-pa-forskning - 2025-12-02

Den 8 juni antog riksdagen regeringens proposition Flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Propositionen handlar om en modernisering av arbetsrätten med förändringar bland annat i lagen om anställningsskydd (LAS). Förändringarna i LAS träder i kraft den 30 juni och ska tillämpas från och med den 1 oktober. Förändringarna innebär att den så kallade tidsbegränsningsgrunden

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forandringar-i-lagen-om-anstallningsskydd-las-ska-ge-anstallda-battre-skydd - 2025-12-02

Nu är vi äntligen här, efter stort engagemang och med många spännande idéer från stora delar av universitet. Den 23 juni fattades rektorsbeslutet om fem profilområden för Lunds universitet 2022-2030. De utsedda profilområdena är: Human Rights in a Polarized World Light and materials – from fundamental understanding to industrial and societal needs Natural and artificial cognition: 1, 2, many. Proa

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fem-profilomraden-har-valts-ut-i-en-process-som-synliggjort-starka-kunskapsmiljoer - 2025-12-02

För varje dag som går blir jag alltmer imponerad av den här organisationen. Tidigt i våras gick vi ut ur en pandemi (nåväl, inte helt men samhällets förlamning släppte åtminstone sitt järngrepp) för att mötas av en ny osäkerhet som sedan dess oroar och skakar om – Rysslands krig i Ukraina. Liksom när pandemin slog till visade Lunds universitet sig ännu en gång kunna ställa om. Nu för att hitta lös

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/sommarhalsning - 2025-12-02

Den globala databasen för forskningsfinansiering som Lunds universitet prenumererat på ett antal år – Research Professional – ersätts nu med Pivot-RP. Alla funktioner som funnits i Research Professional finns även i Pivot RP, såsom möjligheten att spara sökningar och få e-postnotiser vid utlysningar. För att det ska fungera så behövs, precis som innan, en personlig profil. Forskare som är synliga

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/databasen-forskningsfinansiering-research-professional-ersatts-med-pivot-rp - 2025-12-02

Hänvisa gärna dina studenter till campusonline.se. Där kan de få tips om exempelvis engagemang, läsning och planering i mer eller mindre digital undervisning. Nu finns dessutom två nya efterfrågade texter, en om multitasking – eller rättare sagt om uni-tasking – och en om ergonomi Zoomar dina studenter från sängen eller ser du dem bara som en skugga framför ett fönster med starkt solljus? Kanske b

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/tips-om-studieteknik-till-dina-studenter - 2025-12-02

Antalet anmälningar om fusk har ökat betydligt vid LU och nu startar ett projekt som ska förebygga studenternas fuskande genom stöd till lärarna. Elin Bommenel kommer att leda projektet som ska pågå mellan den 1 september 2022 och den 31 december 2023. Under 2019 ökade fusket vid universitetet med 100 procent och året därefter med ytterligare 66 procent. Det innebär mycket merarbete för lärare och

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nytt-projekt-ska-forebygga-fusket-vid-lunds-universitet - 2025-12-02

Jag har tillsammans med en referensgrupp haft i uppdrag att utarbeta ett förslag för hur vi ska kunna utveckla vårt rekryteringsarbete. I våra diskussioner fokuserade vi på det arbete som pågår, det arbete som redan har utförts och de förslag som tagits fram i andra projekt såsom RQ20, HR Excellence och policyn om anställning och goda och tydliga karriärvägar. Det är med glädje jag nu kan meddela

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-fortsatter-utvecklingsarbetet-med-rekrytering - 2025-12-02

Nyheten om att universitetet har fattat beslut om fem profilområden, har väckt stort intresse. Här kommer mer information om de fem profilområdena som svar på de vanligaste frågorna: Vad ska profilområdena göra? Vilka fakulteter är involverade? Och vilka är kontaktpersonerna? Mer information om profilområdena kommer under hösten. Fråga 1: Vad ska profilområdena göra? Samtliga fem profilområden byg

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mer-information-om-universitetets-fem-profilomraden - 2025-12-02

Crafoords vetenskapsluncher är en serie lunchföreläsningar som lyfter fram forskning som har fått anslag från Crafoordska stiftelsen. Vetenskapsluncherna är ett samarbete mellan Lunds universitet, Crafoordska stiftelsen och Lunds stadsbibliotek. Crafoords vetenskapsluncher genomförs under åtta onsdagar klockan 12 – 12:45 på Lunds stadsbibliotek. Ingen föranmälan krävs. 5 oktober: Barncancer – när

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/crafoords-vetenskapsluncher-under-hosten - 2025-12-02

Nu när de flesta är tillbaka efter semestern återupptas alla aktiviteter där de slutade inför sommaren. Arbetet med projektet Framtidens arbetsplats kommer under hösten ha fokus på den tekniska och administrativa personalens hemarbete. Den årliga uppföljningen om bisysslor har kommit och visar att vi blivit bättre på att anmäla, men att vi kan bli ännu bättre. Projektet Framtidens arbetsplats komm

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-termin-med-fortsatt-utvecklingsarbete-och-forbattringar - 2025-12-02

Under några heta sommardagar i juni samlades representanter från alla EUGLOH-universitet på Paris Saclay för ett stort Annual summit. EUGLOH, European University Alliance for Global Health, är en del av det EU-finansierade programmet European Universities som Lunds universitet deltar i tillsammans med Université Paris-Saclay (Frankrike), University of Szeged (Ungern), University of Porto (Portugal

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/fortsatt-finansiering-eugloh-samarbetet-och-fler-samarbetspartners - 2025-12-02

För dig som varit ledig med föräldra- eller sjukpenning under den gångna lönerevisionsperioden kan det finnas möjlighet till kompensation. Om du varit ledig med föräldra- eller sjukpenning under den gångna lönerevisionsperioden kan det finnas möjlighet till kompensation för skillnaden mellan den ersättning du skulle ha fått om Försäkringskassan beräknat ersättningen på den nya lönen, och den ersät

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/kompensation-foraldralediga-och-sjukskrivna-i-samband-med-lonerevision - 2025-12-02

Disciplinnämnden, där jag är ordförande och vicerektor Jimmie Kristensson är vice ordförande, har haft ett tufft arbetsschema det senaste året med många ärenden och täta möten. Nu verkar det dock äntligen som om vi börjar komma i kapp och kan korta ned handläggnings- och väntetiderna för de anmälda studenterna. Jag och Jimmie Kristensson har börjat blicka mer framåt och har i dagarna samlat discip

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/mer-forebyggande-arbete-och-effektivare-hantering-av-disciplinarenden - 2025-12-02

Just nu ser IT-säkerhet ett ökat antal bedrägeriförsök. För att bli en säkrare datoranvändare, både i jobbet och privat, är kunskap den bästa medicinen. Och det behöver inte ta särskilt lång tid. Ökade fall av så kallade VD bedrägerier Avdelningen för IT-säkerhet har sett ökade mängder av VD-bedrägeriförsök den senaste tiden. Många har hört av sig till Servicedesk för att anmäla misstänkta mejl. L

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/skydda-dig-sjalv-din-information-och-ditt-arbete-med-kunskap - 2025-12-02

2019 tillsatte universitetet ett projekt för öppen vetenskap. Projektet har resulterat i en rapport och nu är det upp till oss på universitetet att diskutera hur vi ska gå vidare med förslagen. Projektets uppdrag var bland annat att ”utreda olika alternativ för hur en struktur för LU:s arbete med frågor som handlar om hur öppen vetenskap kan se ut”. Hur vi ska arbeta med öppen vetenskap beror främ

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/universitetet-behover-ta-ett-helhetsgrepp-om-oppen-vetenskap - 2025-12-02

I veckan som gick hade utbildningsnämnden och forskningsnämnden för första gången någonsin en gemensam workshop. Temat för workshoppen var sammanflätning av forskning och utbildning och målet var att skapa en tydligare helhetsbild över vilka frågor som behöver diskuteras och hanteras. Workshoppen initierades av vicerektor Per Mickwitz, ordförande i forskningsnämnden och mig, ordförande i utbildnin

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/forskning-och-utbildning-ska-sammanflatas-mer - 2025-12-02

I samband med att LU konferens byter till ett nytt bokningssystem (Messias) finns nu en webbportal där användarna kan skapa, se och godkänna sina bokningar. Man kan skapa en förfrågan för både en mindre bokning på Biskopshuset eller till en stor kongress på Campus eller någon annanstans. Du fyller i dina önskemål så sätter LU Konferens ihop ett eller flera förslag som du sen kan godkänna i portale

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/nu-finns-konferensportalenluse - 2025-12-02

Sedan augusti finns en ny roll på universitetet; arbetsmiljö-samordnare med inriktning på studenters arbetsmiljö. Den nya arbetsmiljösamordnaren är placerad på Studenthälsan vid sektionen Student och utbildning och ska bidra till att förebygga ohälsa, och säkerställa en god och säker arbetsmiljö för studenterna vid Lunds universitet. Den nya tjänsten är en del i en långsiktig satsning på att stärk

https://www.medarbetarwebben.lu.se/artikel/ny-arbetsmiljosamordnare-studenters-arbetsmiljo - 2025-12-02