Uppdaterat stödmaterial om universitetets anpassnings- och rehabiliteringsprocess
Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 6 april 2023 Chefer ansvarar för att anpassning av arbetet och rehabilitering genomförs när en anställd behöver det som en förebyggande åtgärd för att undvika ohälsa och sjukfrånvaro, samt vid återgång i arbete efter sjukfrånvaro. Omtankesamtalet och anpassnings- och rehabiliteringsmötet är några av våra viktigaste verktyg fö
https://www.hr-webben.lu.se/artikel/uppdaterat-stodmaterial-om-universitetets-anpassnings-och-rehabiliteringsprocess - 2025-04-11