Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 18 oktober 2021 Målen fastställdes av rektor den 14 oktober 2021. Målen grundas på  resultatet från den årliga uppföljningen av det systematiska arbetsmiljöarbetet behov som framkommit genom andra undersökningar eller uppföljningar dialog med lokala skyddskommittéer och representanter från skyddsorganisationen. Ett annat vikt

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitets-overgripande-arbetsmiljomal-2021-2023 - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 20 oktober 2021 Ärendehanteringssystemet införs under november 2021. Syftet är att tillhandahålla en väg in för universitetsgemensamma personal/HR-ärenden och möjliggöra ett mer koordinerat och ändamålsenligt HR-stöd. Utifrån de frågor och ärenden som kommer in via ärendehanteringssystemet kommer sektionen att analysera inkom

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/en-vag-till-sektionen-hr-arendehanteringssystem-universitetsgemensamma-hr-fragor - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 22 oktober 2021 Ny lokal förhandlingsordning klar för Saco-S  Den 15 oktober tecknade Lunds universitet ett lokalt avtal med arbetstagarorganisationen Saco-S, om principer för hur lönerevision ska genomföras för medlemmarna.  Parterna har kommit överens om en förlängd revisionsperiod där förhandlingsordningen gäller från och

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/det-gar-framat-i-forhandlingarna-gallande-lonerevisionen - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 november 2021 Landets myndigheter kommunicerar fortfarande information och stöd för hanteringen av pandemin. På nedanstående sida finns länkar till myndigheternas information.  Håll dig uppdaterad om hanteringen av pandemin, på myndigheternas webbplatser Aktuellt från Folkhälsomyndigheten Information för arbetsgivare Infor

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-om-hanteringen-av-pandemin - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 november 2021 Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet 17 februari 2022. Denna information har även publicerats i nyheter på Medarbetarwebben och på Staff pages i nyhetsbrevet LU Nytt den 10 november För vem? Den som varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhålli

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/snart-dags-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 november 2021 Sektionen Ekonomi och sektionen HR har i samarbete tagit fram en instruktion för löneutbetalningar till nya medarbetare.   Instruktionen riktar sig till rekryterande personal, HR-funktion samt personalansvariga.  Ta del av instruktionen för löneutbetalning till nya medarbetare 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/instruktion-loneutbetalning-till-nya-medarbetare - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 november 2021 Nowa kommunikation är Lunds universitets nya upphandlade mediebyrå. Byrån ska användas vid annonsering av rekryteringar i medier som inte finns i rekryteringssystemet. Kontakt med Nowa sker via e-postadressen avropa [at] nowakommunikation [dot] se 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-upphandlad-mediebyra-annonsering - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 17 november 2021 Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering samt introducerande halvdagskurs i jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering  Den 2 december hålls utbildningen ”Träffsäker och effektiv rekrytering med kompetens i fokus steg 2”. Utbildningen är en heldagsutbildning oc

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tips-pa-utbildningar-i-december - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 18 november 2021 Nu finns det en mall för uppsägning av skriftlig överenskommelse för distansarbete. Mallen innehåller en engelsk översättning men ska alltid fyllas i på svenska. Mallen finns att ladda ner på sidan HR-blanketter och mallar här på HR-webben Mallen finns även på sidan Personalblanketter och mallar på Medarbetar

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/mall-uppsagning-av-distansarbete - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 19 november 2021 In English Som vi tidigare informerat om tecknade universitetet den 15 oktober ett lokalt avtal med arbetstagarorganisationen Saco-S om principer för hur lönerevision för medlemmarna ska genomföras. Per den 12 november har universitetet nu även tecknat ett lokalt avtal för arbetstagarorganisationen OFR.  Part

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/annu-ett-steg-framat-i-forhandlingarna-om-lonerevisionen - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 23 november 2021 Sektionen HR har nu lanserat ett digitalt ärendehanteringssystem. Syftet är att fånga upp vanliga frågor och utveckla HR-stödet till verksamheter och anställda. De flesta funktionsadresserna till sektionen HR har tagits bort och i högerspalten på Medarbetarwebbens sidor om anställningsfrågor finns nu istället

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-arendehanteringssystem-personalhr-fragor-en-vag-till-sektionen-hr - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 In English:  New salaries for doctoral students in the year´s salary review Doktorander får en höjd månadslön om 1 000 kronor (vid heltidsanställning) från och med den 1 oktober 2020. Detta är resultatet av de kollektiva förhandlingar som Lunds universitet har genomfört med Saco-S och OFR/S gällande nya löner

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-loner-doktorander-i-arets-lonerevision - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 In English:  Salary review process enters new phase for members of Saco-S and OFR/S Lunds universitet har nu undertecknat lokala avtal med Saco-S och OFR/S om principer för genomförande av lönerevision. Parterna är överens om att revisionsperioden är den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2022, vilke

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-fas-i-lonerevisionsarbetet-medlemmar-i-saco-s-och-ofrs - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 1 december 2021 ​​​​​​​Den 13 december anordnar sektionen HR ett chefsforum om den pågående lönerevisionen. Målgruppen för forumet är chefer på Lunds universitet. Syftet med forumet är att informera om förutsättningarna för årets lönerevision och de överenskommelser som är avtalade med arbetsgivarorganisationerna Saco-S och O

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inbjudan-till-chefsforum-om-pagaende-lonerevision - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 december 2021 Den 2 december beslutade rektor om Lunds universitets plan för lika villkor 2022-2027. Lunds universitet består av de människor som arbetar eller studerar här. Vi har olika roller, finns på olika platser, utför olika uppgifter men formar tillsammans ett framgångsrikt universitet med stor bredd. Vi ska vara ett

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-plan-universitetets-arbete-med-lika-villkor - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 december 2021 Lunds universitet kan inte använda sig av vaccinationsbevis eftersom Arbetsgivarverkets bedömning är att en myndighet inte kan kräva vaccinationsbevis av sina anställda eller av allmänheten. Istället ska andra smittskyddsåtgärder vidtas. Regeringen har beslutat om nya smittskyddsåtgärder från och med den 1 dec

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-kan-inte-anvanda-sig-av-vaccinationsbevis - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 7 december 2021 Den 6 december undertecknade Lunds universitet ett lokalt avtal med Seko, om principer för genomförande av lönerevision. Förhandlingsordningen gäller från och med den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2022. Det innebär att nya löner kommer att betalas ut retroaktivt från 1 oktober 2020. Universitete

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/avtal-om-lonerevision-undertecknat-med-seko - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 8 december 2021 Nu finns universitetets lokala förhandlingsordningar med OFR/S, Saco-S och Seko att ladda ner i högerspalten på HR-webbens sida om lönerevision. Gå till sidan om lönerevision

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lokala-forhandlingsordningar-lonerevisionen - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 december 2021 På grund av en ökad smittspridning och viss ökad vårdbelastning har regeringen infört en ny åtgärdsplan i tre steg för införande av fler smittskyddsåtgärder mot spridningen av covid-19.  Det första steget, som gäller från den 8 december, innebär inga större förändringar för lärosäten – universitet och högskol

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/regeringens-nya-atgardsplan-innebar-inga-storre-forandringar-larosaten - 2025-01-09

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 10 december 2021 Universitetet och de fackliga organisationerna har kommit överens om att förlänga den temporära möjligheten till utökade flextider för T/A-personal som reser med kollektivtrafik i rusningstid. Tanken är att göra det lättare att undvika den smittorisk som resor till och från jobbet med kollektivtrafik i rusnin

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/mojligheten-till-utokade-flextider-forlangs-att-undvika-smittorisk-i-kollektivtrafiken - 2025-01-09