Publicerad 19 maj 2021 Inskränkt strejkrätt, begränsade sympatiåtgärder, förstatligad a-kassa är några av de politiska förslag som idag hotar den så kallade svenska arbetsmarknadsmodellen. Anders Kjellberg, professor i sociologi, var inbjuden som gäst i tidningen Arbetsvärldens podcast Arbete och fritid (13/5) för att tala om maktförhållandena på den svenska arbetsmarknaden. Enligt den svenska mod

https://www.soc.lu.se/artikel/framtida-hot-mot-den-svenska-modellen-diskuterades-i-arbetsvarldens-podcast - 2025-04-03

Av patrik [dot] hekkala [at] soch [dot] lu [dot] se (Patrik Hekkala) - publicerad 26 maj 2021 Varför tycks administrativa uppgifter svälla och föröka sig trots klagomål om många möten och alltför mycket pappersgöra? En förklaring är att möten och dokumentering är viktiga arenor för inflytande som engagerar och involverar de anställda. Det framkommer i en bok som illustrerar nutida administrationst

https://www.soc.lu.se/artikel/byrakrati-engagerar-trots-klagomal - 2025-04-03

Publicerad 4 juni 2021 Nu blir det lättare att se hur mycket pengar en läkare eller annan sjukvårdspersonal får från läkemedelsindustrin, tack vare den nylanserade europeiska databasen Euros for docs. Shai Mulinari, docent på Sociologiska institutionen är en av forskarna som först analyserat databasen. Lanseringen har fått stor uppmärksamhet i europeiska medier. Varför är det viktigt för dig att j

https://www.soc.lu.se/artikel/nya-databasen-euros-docs-okar-transparensen-i-lakemedelsindustrin - 2025-04-03

Publicerad 24 januari 2021 Avtalen gäller från den 1 februari. Lunds universitet har tecknat avtal med nya leverantörer inom arbetsmiljöområdet.  Organisatoriska och sociala arbetsmiljöutredningar och arbetsmiljöinsatser Avtalets giltighetstid: 2021-02-01 – 2022-01-31 Kan förlängas 1+1+1 år Leverantörer antas utifrån individens/verksamhetens behov, utan inbördes rangordning. Avrop sker av beställa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-leverantorer-inom-arbetsmiljoomradet - 2025-04-03

Publicerad 11 februari 2021 Anmälan ska göras senast den 31 mars. Samtliga lärare oavsett anställningens omfattning ska årligen, under årets första kvartal dock senast den 31 mars, lämna in anmälan om bisyssla. Även lärare som inte har någon bisyssla ska anmäla detta. Nu är det dags igen! Anmälan görs här: https://primweb.adm.lu.se/  Här finns mer information om bisyssla: För HR-funktioner, c

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-ar-och-ny-anmalningsskyldighet-larares-bisysslor - 2025-04-03

Publicerad 11 februari 2021 Vi ska rapportera och dokumentera anställds/students exponering för coronavirus i samband med arbete. När en anställd/ student exponeras för coronavirus i samband med arbete behöver vi som arbetsgivare rapportera och dokumentera detta.  till Arbetsmiljöverket. För mer information och instruktion, gå till sidan Anmälan avseende coronavirus/Covid-19

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/rapportering-vid-exponering-av-coronavirus - 2025-04-03

Publicerad 11 februari 2021 Förhandlingarna är fortfarande i sitt inledande skede. När det gäller revisionen av årets löner så har de lokala förhandlingarna påbörjats. Uppföljningssamtal/lönesamtal bör vara på gång eller redan vara genomförda. Lönerevisionen samordnas av ett universitetsövergripande nätverk (LU RALS) med representanter från sektionen HR, fakulteterna och övriga verksamheter. Nätve

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lonerevisionen-har-inletts - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 16 februari 2021 Varbi erbjuder tre webinarium under våren. Om du inte kan delta, men vill se webinaret - anmäl dig ändå! Varbi kommer att skicka ut en länk för att se webinaret i efterhand till alla som varit anmälda. 29 april kl 11:30-12:00 – LinkedIn-annonsering Sofia Holmberg på LinkedIn håller webinar om hur LinkedIn Pre

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varbi-webinarium-varen-2021 - 2025-04-03

Publicerad 24 februari 2021 Under den digitala välkomstdagen får universitetets nya medarbetare en inblick i universitetets vision, organisation och forskning - allt för att få uppleva den bredd som Lunds universitet står för. Evenemanget genomförs i direktsändning, registrering sker via Kompetensportalen. Datum: Fredagen den 16 april 2021 Tid: kl 09:00-11:00 Information om välkomstdagen skickas ä

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digital-valkomstdag-nya-medarbetare-16-april - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 26 mars 2021 Sista dag för att anmäla sig till chefsforumet är den 29 april. För spridning till chefer med personalansvar. In English Inbjudan till chefsforum om distansarbete/arbete hemifrån, den 7 maj Sektionerna HR och Företagshälsovården arrangerar den 7 maj två digitala chefsforum (ett på svenska och ett på engelska) på

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/anmalan-senast-294-chefsforum-om-distansarbetearbete-hemifran - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 26 mars 2021 När det gäller revisionen av årets löner så pågår fortfarande de lokala förhandlingarna mellan universitetet och arbetstagarorganisationerna. Förhandlingarna ska bland annat leda fram till tidpunkten för löneöversynen. Därmed kan universitetet i dagsläget inte ge mer information om när de nya lönerna kommer att b

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/forhandlingar-pagar-fortfarande-i-arets-lonerevision - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 14 april 2021 Nytt tillfälle att ta del av utbildningen Träffsäker och effektiv personalrekrytering med kompetens i fokus.  Utbildningen är tänkt att hållas på plats under två heldagar under hösten; Steg 1 den 28 september och Steg 2 den 29 september.  Anmälan görs i Kompetensportalen. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-utbildningstillfallen-i-host-traffsaker-och-effektiv-personalrekrytering-med-kompetens-i-fokus - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 14 april 2021 Statens servicecenter (SSC) arrangerar Primulawebbinarium för medarbetare, chefer och källrapportörer under april och maj 2021.  För mer information samt anmälan, se hemsidan Seminarier - Statens servicecenter (statenssc.se) 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vill-du-eller-dina-kollegor-lara-er-mer-om-primula-0 - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 16 april 2021 Årets löneförhandlingar drar ut på tiden. Trots detta är det viktigt att arbetet med utvecklingssamtal inte avstannar. Utgångspunkten är att samtalen ska vara genomförda innan den 30 juni, men med anledning av de förseningar som har uppstått är det möjligt för respektive fakultet/motsvarande att vid behov senare

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/loneforhandlingarna-drar-ut-pa-tiden - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 28 april 2021 Rektor Erik Renström tackar alla medarbetare och studenter för de insatser som gjorts under pandemin och allt tålamod som visats. In English "Tack vare er har arbete och studier flutit på i så hög utsträckning som möjligt. Dessutom har vi inte sett några allvarliga klustersmittor och vi har visat för världen att

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/varhalsning-fran-rektor-till-medarbetare-och-studenter - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 maj 2021 Just nu pågår ett viktigt och omfattande arbete med att registrera rollen CHEF i Lucat. Chef är, enligt Lunds universitets riktlinjer för chefsuppdrag, den som innehar följande roller: Arbetsgivare: Ansvarar för att utveckla och tillämpa arbetsgivarfrågor som är viktiga i staten och på Lunds universitet, följa gäll

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/viktigt-att-registrera-rollen-chef-i-lucat - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 12 maj 2021 Beslutet gäller från och med den 12 maj och ersätter tidigare beslut från den 18 mars. Anställda som inte måste vara på arbetsplatsen för att upprätthålla nödvändig verksamhet ska fortfarande arbeta hemifrån. Närmaste chef bedömer möjligheten med hänsyn till verksamhet och arbetsmiljö. Läs mer i rektorsbeslutet, s

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nytt-rektorsbeslut-gallande-corona - 2025-04-03

Publicerad 12 maj 2021 Information till chefer och HR-funktioner. Den 12 maj beslutade universitetets rektor att alla anställda vid Lunds universitet som väljer att vaccinera sig mot covid-19 har rätt att vaccinera sig på betald arbetstid. Den anställde ska dock i första hand försöka få tid för vaccinering utanför arbetstid.  Informationen förmedlas till anställda i följande kanaler:  Medarbetarwe

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/vaccination-mot-covid-19 - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 2 juni 2021 In English Inbjudan till chefsforum på temat corona – information inför hösten 2021  Syftet med chefsforumet är att förmedla den information som finns i nuläget, inför höstterminen. Medverkar gör bland andra rektor Erik Renström, representanter från sektionen HR och stabsråd Cecilia Billgren som leder arbetet med

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/chefsforum-corona-den-15-junimanagers-forum-corona-15-june - 2025-04-03

Av webbansvarig [at] hr [dot] lu [dot] se (Charlotte Hedin) - publicerad 3 juni 2021 In English Förhandlingarna med anledning av lönerevisionen pågår fortfarande. Tyvärr kan vi konstatera att det nu har dragit ut så långt i tiden att det saknas förutsättningar att genomföra lönesättande samtal (Saco) respektive kollektivsavtalförhandlingar (OFR/Seko) innan sommaren. Parternas gemensamma ambition ä

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/partsgemensam-information-gallande-lonerevisionen - 2025-04-03