Sökresultat

Filtyp

Din sökning på "*" gav 553127 sökträffar

Lunds universitets föreskrifter om studieavgiftens storlek. Beslut 2025-08-21. Publicerade 2025-09-0

Föreskrifter om studieavgiftens storlek 250611 Sida 1 av 3 Rektor Löpnr F 2025:1 STYR 2025/ 1816 Lunds universitets föreskrifter om studieavgiftens storlek Beslutade den 21 augusti 2025 av rektor vid Lunds universitet. Lunds universitet föreskriver följande med stöd av 6 a § förordningen (2010:543) om anmälningsavgift och studieavgift vid universitet och högskolor. Studieavgiftens storlek 1 § Stud

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-09/lunds-universitets-foreskrifter-om-studieavgiftens-storlek.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för Lunds universitets styrelse för profilering. Beslut 2024-03-07.

Riktlinjer för Lunds universitets styrelse för profilering Sida 1 av 3 RIKTLINJER Diarienummer STYR 2024/73 Datum 2024-03-07 Rektor Riktlinjer för Lunds universitets styrelse för profilering (Fastställda av rektor 2024-03-07) Profilering och profilområden Excellens och forskningsgenombrott förutsätter inom vissa områden ytterligare kraftsamling för att uppnå dynamiska och kompletta miljöer med for

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-09/riktlinjer-for-lunds-universitets-styrelse-for-profilering.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för projekt inom Erasmus+, Europeiska unionens program för utbildning, praktik, ungdomsut

Riktlinjer för projekt inom Erasmus+, Europeiska unionens program för utbildning, praktik, ungdomsutbyten och idrottsprojekt 2021-2027 och Nordplus FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för projekt inom Erasmus+, Europeiska unionens program för utbildning, praktik, ungdomsutbyten och idrottsprojekt 2021-2027 och Nordplus Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinje

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-09/riktlinjer-for-projekt-inom-erasmus%2B-eus-program-for-utbildning-praktik-ungdomsutbyten-och-idrottsprojekt-2021-2027-och-Nordplus.pdf - 2025-12-24

Säkerhetspolicy. Beslut 2025-10-24.

Säkerhetspolicy FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Säkerhetspolicy Typ av styrdokument: Policy Definition av typen av styrdokument: En policy uttrycker ledningens övergripande viljeriktning eller värden som ska beaktas inom det område policyn omfattar och sätter ramarna för ett visst handlande och utgör en stark rekommendation om ett visst handlingssätt. Beslutsfattare: Universitetsstyrelsen Beslutsdatum:

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-10/Sakerhetspolicy_0.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för prövning av misstänkt avvikelse från god forskningssed vid Lunds universitet. Beslut

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för prövning av avvikelse från god forskningssed vid Lunds universitet Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör-regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan gör

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/Riktlinjer%20f%C3%B6r%20pr%C3%B6vning%20av%20avvikelse%20fr%C3%A5n%20god%20forskningssed%20vid%20Lunds%20universitet.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för hantering av privata relationer mellan handledare ochstudenter på grund-, avancerad-

Riktlinjer för hantering av privata relationer mellan handledare och studenter på grund-, avancerad- eller forskarnivå Sida 1 av 1 FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för hantering av privata relationer mellan handledare och studenter på grund-, avancerad- eller forskarnivå Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla i

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-11/riktlinjer-for-hantering-av-privata-relationer-handledare-och-studenter.pdf - 2025-12-24

Lunds universitets riktlinjer för brandskyddsutbildningar. Beslut 2025-12-11.

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer för brandskyddsutbildningar Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. Be

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/riktlinjer-for-brandskyddsutbildningar.pdf - 2025-12-24

Lunds universitets riktlinjer för systematiskt brandskyddsarbete. Beslut 2025-12-11.

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer för systematiskt brandskyddsarbete Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat s

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/riktlinjer-for-systematiskt-brandskyddsarbete.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för tjänsteresor. Beslut 2025-11-27. Gäller fr o m 2026-01-01.

Riktlinjer för tjänsteresor FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Riktlinjer för tjänsteresor Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en bör regel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. Bes

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/riktlinjer-for-tjansteresor.pdf - 2025-12-24

Lunds universitets riktlinjer för utrymningsövningar. Beslut 2025-12-11.

FÖRSÄTTSSIDA STYRDOKUMENT Lunds universitets riktlinjer för utrymningsövningar Typ av styrdokument: Riktlinjer Definition av typen av styrdokument: Riktlinjer fastställer hur någon ska eller bör handla inom det område riktlinjerna omfattar. En ska- regel ska följas medan en börregel mer har karaktären av en stark rekommendation som innebär att man undantagsvis kan göra på något annat sätt. Besluts

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/2025-12/riktlinjer-for-utrymningsovningar.pdf - 2025-12-24

Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet I 2019 I

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 Lund Besöksadress Biskopsgatan 1, Lund Telefon 046-222 41 85 E-post linda.petersson@service.lu.se Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet Fastställda av rektor 2019-01-31. Allmänna råd för tjänsteresor vid Lunds universitet har tagits fram för att underlätta tillämpningen av Föreskrifter för tjänsteresor vid Lunds universitet, Dnr V 2017/921. 1. Till

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/allmanna-rad-for-tjansteresor-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-24

Angående hantering av terminstider I 2010 I

Brevmall BESLUT 1(1) 2010-05-06 Dnr SU 2010/122 Postadress Box 117, 221 00 LUND Hämtställe 31 Besöksadress Paradisgatan 5 C Telefon föredragande 046-222 70 58, växel 046-222 00 00; Telefax 046-222 04 95 E-post Daniel.Huledal@stu.lu.se Rektor Angående hantering av terminstider Bakgrund Den 22 oktober 2009 togs beslut om principer för terminstider vid Lunds universitet. I beslutet gavs i uppdrag til

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/angaende-hantering-av-terminstider.pdf - 2025-12-24

Angående möjligheten för en student som godkänts i prov att få genomgå förnyat prov för högre betyg

Angående möjligheten för en student som godkänts i prov att få genomgå förnyat prov för högre betyg Angående möjligheten för en student som godkänts i prov att få genomgå förnyat prov för högre betyg Beslut av rektor 1994-10-13; dnr I G 49 5739/94. Beslutet gäller inte utbildningar inom Lunds tekniska högskola I tidigare gällande högskoleförordning 7 kap 6 § 3 stycket stod följande: Den som har go

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/angaende-mojligheten-for-en-student-som-godkants-i-prov-att-fa-genomga-fornyat-prov-for-hogre-betyg.pdf - 2025-12-24

Arbetsordning för revisionsutskott vid Lunds universitet I 2013 I

Brevmall Postadress Box 117, 221 00 LUND Besöksadress Paradisgatan 5 Telefon dir 046-222 15 28, växel 046-222 00 00 E-post gunilla.norberg@irev.lu.se Internet http://www.irev.lu.se Styrelsen Arbetsordning för revisionsutskott vid Lunds universitet Bakgrund och syfte Universitetsstyrelsen inrättade ett revisionsutskott år 2006. Syftet med utskottet är att effektivisera styrelsens arbete, förstärka

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/arbetsordning-for-revisionsutskott-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-24

Datanätsskostnader vid renovering, om- och nybyggnation I 2011 I

Brevmall Förva l tn ingschefen Datanätskostnader vid renovering, om- och tillbyggnad Bakgrund Till och med utgången av 2009 bedrevs ett projekt, CFL - centralt funktions- ansvar för lokala nät. Ansvaret för datanäten i fastigheterna flyttades i detta projekt från verksamheten som bedrivs i lokalerna till ett universitetsgemensamt ansvar. En grundinvestering i datanät och tillhörande hårdvara ingic

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/beslut-datanatkostnad-vid-renovering-om-och-nybyggnation.pdf - 2025-12-24

Energistrategi för Lunds universitet. Beslut 2008-12-18.

Microsoft Word - Beslut om Energistrategi_BE 2008-458 BESLUT 1 (3) 2008-12-18 BE 2008/458 Postadress Box 118 221 00 Lund Besöksadress Paradisgatan 5 C, Byrålogen Lund Telefon 046-222 70 82 (direkt) 046-222 00 00 Fax 046-222 44 00 E-post maria.larsson@bygg.lu.se Webbadress www.bygg.lu.se/miljo www.lu.se Energistrategi för Lunds universitet Beslut Lunds universitet beslutar härmed om nedanstående ri

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/beslut-om-energistrategi-be-2008-458.pdf - 2025-12-24

Föräldralediga doktorander vid Lunds universitet I 2005 I

Föräldralediga doktorander vid Lunds universitet, ersättning 1 2005-01-10 Rektor Föräldralediga doktorander vid Lunds universitet. Doktorander, vilka antagits till forskarutbildningen vid Lunds universitet, kan för sin försörjning inneha flera anställningar vid universitetet med skiftande social trygghet. Forskarstuderande med studiestöd (doktorandanställningar eller utbildningsbidrag) som finansi

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/foraldralediga-doktorander-050110.pdf - 2025-12-24

Föreskrift angående barns besök på arbets- eller studieplatsen I 2005 I

Föreskrift angående barns besök på arbets- eller studieplatsen Rektor BESLUT Dnr I C 35 946/2005 2005-02-24 Föreskrift angående barns besök på arbets- eller studieplatsen Arbetsmiljölagen (AML) reglerar förhållandena på arbetsplatser och i studielokaler. Generellt gäller att ”Arbete ska planläggas och anordnas så, att det kan utföras i en sund och säker miljö” och ”Arbetsgivare ska vidta alla åtgä

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/foreskrift-ang-barns-besok-pa-arbets-eller-studieplatsen.pdf - 2025-12-24

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning I 2008 I

Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning S ty re l sen Centrum vid Lunds universitet Riktlinjer för centrum för utbildning och/eller forskning 1. Inledning Universitetet beslutar härmed att följande riktlinjer ska gälla för beslut om centrum för utbildning och/eller forskning på områdes- och universitetsnivå fr.o.m. 2008-07-01. Riktlinjerna ska genom särskilda beslut tillämpas för

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/foreskrifter-centrum-vid-lu-us-beslut-080613.pdf - 2025-12-24

Föreskrifter för djurbaserad forskning utanför Sveriges gräns för forskare vid Lunds universitet I 2

Brevmall Rektor Föreskrifter för djurbaserad forskning utanför Sveriges gräns för forskare vid Lunds universitet Bakgrund Lunds universitet framhåller i sina grundläggande värderingar, vision och mål uttryck som akademiska värden, respekt, tolerans, omtanke gäller i alla relationer, gemensamt ansvarstagande och kvalitet. I målformuleringen uttrycks vikten av att nå ”Högsta kvalitet i utbildning, f

https://www.medarbetarwebben.lu.se/sites/medarbetarwebben.lu.se/files/foreskrifter-for-djurbaserad-forskning-utanfor-sveriges-grans-for-forskare-vid-lunds-universitet.pdf - 2025-12-24