Knowledge Management: Är universitetet så unikt som man tror? - en empirisk studie
Syftet med uppsatsen är att identifiera, beskriva och analysera den kunskapsöverföring som sker mellan anställda (lärare och ledning) som jobbar på grundnivå på ett universitet. Vi vill som resultat ha bidragit till diskussionen inom detta forskningsområde genom att ha ökat förståelsen för universitet som objekt för Knowledge Management. Uppsatsen gör en kvalitativ ansats med semi-strukturerade in
