Den anställdes partner på expatriatuppdrag - En studie om problematiken i relationen mellan företag och den anställdes partner
Bakgrund: Expatriater anses som ett konkurrensverktyg på grund av spetskompetens inom specifika fält. Anpassningssvårigheter hos medföljande anhöriga är den främsta anledningen till att uppdrag misslyckas. Tidigare forskning har beaktat både expatriat och partners anpassning till värdlandet. Resultaten visar möjliga åtgärder och olika typer av stöd som företaget kan erbjuda partnern. Trots bevi