I västvärlden existerar en skönhetsmyt. Denna myt bygger på tanken om att det är en viktig egenskap för kvinnor att vara vackra. Myten reproducerar en ordning grundat på genus där män överordnas kvinnor, ett patriarkalt system. Bantningsindustrin har ett intresse i denna myts upprätthållande då skönhet kopplas till smalhet, vilket gör det möjligt att profitera på kvinnors önskan om viktnedgång. Up

Bakgrunden till denna undersökning är främst min egen nyfikenhet, jag har ett intresse i att undersöka företag/organisationer och dess människor. I detta arbete har jag fokuserat mig på personalansvariga kvinnor och män samt kvalifikationer, positioner och egenskaper som förknippas med dessa människors yrkesroll. Mitt syfte är att försöka tydliggöra personalansvariga kvinnor och mäns yrkesroller s

Bakgrund/Problem: Omfattande forskning har bedrivits separat kring ämnena mångfald och organisationskultur. Dessa aktuella och omtalade ämnen problematiseras och sätts i relation till varandra i denna uppsats, dels genom en teoretisk genomgång och dels i en fallstudie av IKEA-varuhuset i Malmö. Genom fallstudien analyserar vi förhållandet mellan organisationskultur och mångfald i ett konkret föret

Tidigare forskning har belyst problemet med medias negativa bild av människor med utländsk bakgrund. Alla människor konfronteras med medias bild av invandrare, vilket skapar en invandraridentitet där man ständigt påminns om de negativa effekterna av att vara av utländsk härkomst. Det är utifrån denna problematik som vi valt att basera vår undersökning på. Vår huvudfråga är: Hur påverkar stigmatise

Bakgrund/Frågeställning: Mycket kritik har riktats mot den dokumentära tv-underhållningen: talk shower, dokusåpor och tävlingsprogram där så kallade "vanliga" människor står i centrum. Fokus har ofta hamnat på den omoral dessa program sägs visa upp; oro har uttryckts över att framförallt unga tittare ska uppmuntras till felaktigt beteende. Uppsatsen argumenterar dock att förhållandet mel

Mycket av den feministiska forskning som har gjorts om kvinnors representationer i medierna har handlat om att synliggöra kvinnors förtryck. Jag menar att det är möjligt att tolka kvinnors representationer som både förtryckande och emanciperande. Min utgångspunkt är att genus och sexualitet är sociala konstruktioner och att dessa samspelar i (åter)skapandet av kvinnor. Kroppen i sin tur är starkt

Problem/Bakgrund Enligt den ekonomiska teoribildningens modeller av verkligheten är alla aktörer på en marknad i fullständig konkurrenssituation och opåverkade av sociala faktorer. Detta stämmer föga överens med aktörers beteende på empiriska marknader, även på finansmarknader som i teorin borde vara den renaste marknadsformen. Syfte Syftet med uppsatsen är att med den sociologiska teoribildningen

Problem och syfte: Den här uppsatsen skall undersöka några av företeelserna som har betydelse för ett skapande av en europeisk identitet och ett "gemensamt" Europa. Diskussionen om Europa som gemensam institution handlar oftast om ekonomiska svårigheter, sällan diskuteras t.ex. historiska, normativa, och kulturella mellanmänskliga och mellanstatliga dilemman i större sammanhang. Frågan j

Denna uppsats tar sin utgångspunkt i en jämförelse mellan en gammal social rörelse (Sveriges Socialdemokratiska ungdomsförbund) och en ny social rörelse (Attac). Uppsatsens syfte är att försöka ge en bild av de skillnader och likheter som finns mellan dessa olika organisationer och koppla dem till begreppet globalisering. Den empiriska delen av studien består av sex kvalitativa tematiserade djupin

The study rests in a general notion of sexuality in an organizational context. More specifically, it entangles how the homosexual staff member reasons upon his gayness and homosexual urges with regard to various factors of organizational life. The main purpose is to determine what significance organizational life has to self- reflections, and moreover, what possible consequences are in terms of se

Bakgrund till studien: Organisationer och dess anställda arbetar idag i ett allt hårdare klimat. Avregleringar och allt snävare budget inom den offentliga sektorn har bidragit till nedskärningar. Vilket resulterat i att mängden arbete fördelas på allt färre individer vilket bidrar till ökad arbetsbelastning per anställd. Studiens bakgrund tar sin utgångspunkt i denna utveckling av minskat välbefin

Following the concepts of knowledge societies, capacity for effective action is limited mainly by the availability and application of expert knowledge. Experts can therefore be seen as influential actors in societal decision-making. Taking the prognosis that modern society is on a way of transformation towards a knowledge society as point of departure, this thesis explores the role experts and the

Saknas

Inom den offentliga sektorn har stora förändringar skett, framförallt under senare delen av 70-talet och framåt. Den offentliga sektorns expansion i det svenska samhället har ifrågasatts, inte minst ur ekonomisk synpunkt. Detta har resulterat i nedskärningar. Verksamheter inom den offentliga sektorn skall bedrivas med allt mindre resurser, men fortfarande med kvalitet. Inte minst äldreomsorgen har

Bakgrund/Problem: Samhället har sedan dess begynnelse varit i förändring. Uppsatsen inleds med att beskriva den samhällsutveckling som har skett. Dagens samhälle och dess arbetsmarknad ställer krav på individen i form av en allt mer ökad förmåga hos individen att anpassa och ställa om sig snabbt, att vara flexibel. Vilka konsekvenser får detta för den enskilda individen? Syfte: Syftet med uppsatse

Problemområde: Situationen på take-awaymarknaden i Sverige i relation till de möjligheter som finns för att utveckla denna i framtiden. För uppsatsen tas en utgångspunkt i följande generella frågeställningar: 1. Vilka teoretiska utgångspunkter finns för fenomenet? 2. Hur har fenomenet utvecklats och hur tar det sig uttryck idag? 3. Varför och hur arbetar företag med fenomenet? 4. Varför och hur ef

Problem: Riskforskare betonar att det är viktigt att kommunicera, däremot läggs det mindre vikt på hur det ska kommuniceras. Vi menar att det finns branscher som enligt oss är såväl outforskad som riskutsatt, där vi anser det finns en problematik kring hur riskerna ska kommuniceras. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka hur risk kommuniceras i en riskutsatt bransch samt undersöka i vilken g

Empowerment är inom Service Management ett begrepp för att ge personalen större handlingsfrihet att skapa värde tillsammans med kunden, med intentionen att förbättra servicen. Managementlitteraturen inom fältet empowerment tenderar dock att ge en stel och fragmentarisk bild av processen. Eftersom människonära tjänster ställer höga krav på personalen att vara stark i utförandet av tjänsten, som byg