Search results

Landets myndigheter kommunicerar fortfarande information och stöd för hanteringen av pandemin. På nedanstående sida finns länkar till myndigheternas information.  Håll dig uppdaterad om hanteringen av pandemin, på myndigheternas webbplatser Aktuellt från Folkhälsomyndigheten Information för arbetsgivare Information om hur du som arbetsgivare kan underlätta för anställda att följa de allmänna råden

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/hall-dig-uppdaterad-om-hanteringen-av-pandemin - 2026-01-09

Utdelningen av utmärkelsen kommer att ske vid en högtidlighet 17 februari 2022. Denna information har även publicerats i nyheter på Medarbetarwebben och på Staff pages i nyhetsbrevet LU Nytt den 10 november För vem? Den som varit statligt anställd i minst 30 år (25 år vid pensionsavgång) och ännu inte erhållit utmärkelsen "För nit och redlighet i rikets tjänst” (NOR) är välkommen att anmäla sig sa

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/snart-dags-utmarkelsen-nit-och-redlighet-i-rikets-tjanst - 2026-01-09

Sektionen Ekonomi och sektionen HR har i samarbete tagit fram en instruktion för löneutbetalningar till nya medarbetare.   Instruktionen riktar sig till rekryterande personal, HR-funktion samt personalansvariga.  Ta del av instruktionen för löneutbetalning till nya medarbetare 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/instruktion-loneutbetalning-till-nya-medarbetare - 2026-01-09

Nowa kommunikation är Lunds universitets nya upphandlade mediebyrå. Byrån ska användas vid annonsering av rekryteringar i medier som inte finns i rekryteringssystemet. Kontakt med Nowa sker via e-postadressen avropa [at] nowakommunikation [dot] se 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-upphandlad-mediebyra-annonsering - 2026-01-09

Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering samt introducerande halvdagskurs i jämställdhetsbudgetering i statliga myndigheter. Utbildning i Kompetensbaserad rekrytering  Den 2 december hålls utbildningen ”Träffsäker och effektiv rekrytering med kompetens i fokus steg 2”. Utbildningen är en heldagsutbildning och riktar sig till den som redan gått steg 1.  Anmälan görs i Kompetensportalen.  Introduce

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/tips-pa-utbildningar-i-december - 2026-01-09

Nu finns det en mall för uppsägning av skriftlig överenskommelse för distansarbete. Mallen innehåller en engelsk översättning men ska alltid fyllas i på svenska. Mallen finns att ladda ner på sidan HR-blanketter och mallar här på HR-webben Mallen finns även på sidan Personalblanketter och mallar på Medarbetarwebben respektive Staff pages. 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/mall-uppsagning-av-distansarbete - 2026-01-09

In English Som vi tidigare informerat om tecknade universitetet den 15 oktober ett lokalt avtal med arbetstagarorganisationen Saco-S om principer för hur lönerevision för medlemmarna ska genomföras. Per den 12 november har universitetet nu även tecknat ett lokalt avtal för arbetstagarorganisationen OFR.  Parterna har kommit överens om en förlängd revisionsperiod där förhandlingsordningen gäller fr

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/annu-ett-steg-framat-i-forhandlingarna-om-lonerevisionen - 2026-01-09

Sektionen HR har nu lanserat ett digitalt ärendehanteringssystem. Syftet är att fånga upp vanliga frågor och utveckla HR-stödet till verksamheter och anställda. De flesta funktionsadresserna till sektionen HR har tagits bort och i högerspalten på Medarbetarwebbens sidor om anställningsfrågor finns nu istället information om vart man ska vända sig ifall man inte hittar den universitetsövergripande 

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/digitalt-arendehanteringssystem-personalhr-fragor-en-vag-till-sektionen-hr - 2026-01-09

In English:  New salaries for doctoral students in the year´s salary review Doktorander får en höjd månadslön om 1 000 kronor (vid heltidsanställning) från och med den 1 oktober 2020. Detta är resultatet av de kollektiva förhandlingar som Lunds universitet har genomfört med Saco-S och OFR/S gällande nya löner för doktorander i samband med årets lönerevisionsarbete. Höjningen omfattar en förlängd r

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/nya-loner-doktorander-i-arets-lonerevision - 2026-01-09

In English:  Salary review process enters new phase for members of Saco-S and OFR/S Lunds universitet har nu undertecknat lokala avtal med Saco-S och OFR/S om principer för genomförande av lönerevision. Parterna är överens om att revisionsperioden är den 1 oktober 2020 till och med den 30 september 2022, vilket innebär att de nya löner som snart kommer att fastställas betalas ut retroaktivt från d

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-fas-i-lonerevisionsarbetet-medlemmar-i-saco-s-och-ofrs - 2026-01-09

​​​​​​​Den 13 december anordnar sektionen HR ett chefsforum om den pågående lönerevisionen. Målgruppen för forumet är chefer på Lunds universitet. Syftet med forumet är att informera om förutsättningarna för årets lönerevision och de överenskommelser som är avtalade med arbetsgivarorganisationerna Saco-S och OFR/S. Det kommer också att ges information om det praktiska lönerevisionsarbetet och finn

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/inbjudan-till-chefsforum-om-pagaende-lonerevision - 2026-01-09

Den 2 december beslutade rektor om Lunds universitets plan för lika villkor 2022-2027. Lunds universitet består av de människor som arbetar eller studerar här. Vi har olika roller, finns på olika platser, utför olika uppgifter men formar tillsammans ett framgångsrikt universitet med stor bredd. Vi ska vara ett universitet i världsklass som förstår, förklarar och förbättrar vår värld och människors

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/ny-plan-universitetets-arbete-med-lika-villkor - 2026-01-09

Lunds universitet kan inte använda sig av vaccinationsbevis eftersom Arbetsgivarverkets bedömning är att en myndighet inte kan kräva vaccinationsbevis av sina anställda eller av allmänheten. Istället ska andra smittskyddsåtgärder vidtas. Regeringen har beslutat om nya smittskyddsåtgärder från och med den 1 december. Åtgärderna gäller bland annat bestämmelser om hur allmänna sammankomster och offen

https://www.hr-webben.lu.se/artikel/lunds-universitet-kan-inte-anvanda-sig-av-vaccinationsbevis - 2026-01-09

In April 2025, IIIEE and Lund University will welcome hundreds of scientists within sustainable consumption to the SCORAI Europe conference. Under the theme of “Mainstreaming Sustainable Consumption”, researchers will explore and discuss new research seeking to understand challenges, strategies, and successes in the field of mainstreaming. You are most welcome to register! The Sustainable Consumpt

https://www.iiiee.lu.se/article/keynote-speakers-scorai-2025-past-present-and-future-sustainable-consumption - 2026-01-09

Lund University has proudly secured third place globally in the QS Sustainability Rankings, competing against 1,750 institutions worldwide. This remarkable achievement reflects the university's unwavering commitment to sustainability, driven by strategic investments in the IIIEE and other interdisciplinary initiatives, such as Sustainability Forum, LUCSUS, CEC, and the Agenda 2030 initiatives.Thes

https://www.iiiee.lu.se/article/lund-university-3rd-best-qs-world-university-rankings-sustainability - 2026-01-09

För att uppnå Parisavtalets 1,5-gradersmål måste runt hälften av utsläppsminskningarna komma från minskad konsumtion. Detta framgår av det europeiska forskningsprojektet EU 1,5° Lifestyles. Enbart den gröna omställningen i industrin räcker inte för att nå klimatmålen. Forskningen visar hur Europas samhällen kan ställa om till hållbara livsstilar i linje med 1,5-gradersmålet och pekar på att det in

https://www.iiiee.lu.se/article/ny-forskning-livsstilsforandringar-avgorande-att-na-klimatmalen - 2026-01-09

On 18 february, researchers Tareq Emtairah and Alvar Palm at the IIIEE participated at the FinSolar Conference 2016, to share experiences from Sweden and MENA (the Middle East and North Africa) on Renewable Energy transition. 

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-researchers-participate-finsolar-conference-2016 - 2026-01-09

Research shows conversations matter - both for learning and inspiring action. In this podcast collection, we are 'Talking Transformations' with thought leaders from government, industry, and academia. The podcast now features six new episodes. The IIIEE Podcast "Talking Transformations" provides discussion on cutting edge topics and with thought leaders from government, industry, and academia. The

https://www.iiiee.lu.se/article/new-episodes-iiiee-podcast-talking-transformations - 2026-01-09

On 1 March, IIIEE researcher Alvar Palm discusses solar energy in the article "Kraftig ökning av solenergi - men stora skillnader i landet", published in Dagens Nyheter.Read the full article here (in Swedish only)

https://www.iiiee.lu.se/article/iiiee-researcher-alvar-palm-dagens-nyheter - 2026-01-09

A key issue for achieving the 1.5-degree target is a reduction in consumption levels. Despite the fact that around half of the necessary emissions reductions must come from significant changes in consumption and in people's behavior, current climate policies focus mostly on technology and on the green industrial transition - which is important, but not sufficient. The International Institute for I

https://www.iiiee.lu.se/article/lifestyle-changes-needed-15deg-target-what-can-we-learn-research - 2026-01-09