Ny studie: Träning i dialog ger driftiga och trygga arbetsteam
Av ulrika [dot] oredsson [at] kommunikation [dot] lu [dot] se (Ulrika Oredsson) - publicerad 5 december 2017 I en studie har forskare vid Lunds universitet visat att övningar i dialog och i att ge återkoppling ger positiva effekter på arbetsplatsen. Arbetsgrupper som tränades i detta upplevde en ökad inre drivkraft och de trivdes bättre på jobbet än grupper som inte fick samma träning. Studien har
https://www.lu.se/artikel/ny-studie-traning-i-dialog-ger-driftiga-och-trygga-arbetsteam - 2024-12-23