Search results

Titel 10:e percentil Median 90:e percentil Antal Administrativ chef 60 000 63 500 73 400 13 Administratör 34 100 37 200 39 750 15 Analytiker 42 000 44 800 60 000 9 Antagningshandläggare 37 500 38 150 39 500 6 Arbetsledare 34 500 40 000 44 000 7 Avdelningschef 55 000 72 000 86 200 10 AV-tekniker 32 700 35 500 39 450 7 Bibliotekarie 37 000 41 000 47 400 29 Biomedicinsk analytiker 31 400 35 250 39 00

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/slu/dokument/lonestatistik-juni-2025.pdf - 2025-12-19

AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND Lönesättande samtal – Resultat och prestation i fokus Vi vet att du är kunnig och engagerad. Vi vet också att du vill påverka ditt arbetsliv. Det är därför du aktivt bidrar till resultat och utveckling av både verksamheten och dig själv. Vi tror på vinnande samspel. Till exempel mellan verksam­ hetens behov, din

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/9930103---lonesattande-samtal_s5_20-04.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! Oktober 2025 Här kommer vårt månadsbrev för oktober 2025. Syftet med brevet är att ge information om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • vil

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-oktober--25.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! September 2025 Här kommer vårt månadsbrev för september 2025. Syftet med brevet är att ge information om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete utgår vi alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv •

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsbrev-september---25.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! April 2025 Här kommer vårt månadsbrev för april 2025. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv •

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsutskick-april---25.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! December 2024 Här kommer vårt månadsbrev för december 2024. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbet

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsutskick-december---24.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! Februari 2025 Här kommer vårt månadsbrev för februari 2025. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbet

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsutskick-februari---25.pdf - 2025-12-19

1 Hej, medlem i Saco-S! Januari 2025 Här kommer vårt månadsbrev för januari 2025. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsl

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsutskick-januari---25.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! September 2024 Här kommer vårt månadsbrev för september 2024. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbet

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/medlemsutskick-september---24.pdf - 2025-12-19

Din roll och ditt uppdrag – En handbok för dig som är förtroendevald för Saco-S AK AD EMI S K U TBILDNIN G S K A LÖ NA S I G — BLI MED LEM I E T T SACO -S - FÖRBU ND 2 Förord Tanken med skriften som du håller i din hand, eller läser på webben, är att den ska vara en handbok för dig i ditt uppdrag och din roll som lokalt förtroendevald för Saco-S. Min förhoppning är att du som är ny som förtroendev

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/dokument/saco_s_din-roll-och-ditt-uppdrag_s5_21-023.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! April 2023 Här kommer vårt månadsbrev för april 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse - en fungerande tvåvägskommunikation. Du är alltid välkommen att kontakta ditt närmaste ombud eller någon i styrelsen. Saco-S nya styrelse har på

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-april---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Augusti 2023 Välkommen tillbaka till jobbet efter en välförtjänt sommarledighet! Här kommer vårt månadsbrev för augusti 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse - en fungerande tvåvägskommunikation. Du är alltid välkommen att kontakta

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-augusti---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Här kommer vårt månadsbrev för februari 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse - en fungerande tvåvägskommunikation. Du är alltid välkommen att kontakta ditt närmaste ombud eller någon i styrelsen. Lönebildningsgrupper i alla verksa

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-februari---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Juni 2023 Saco-S i SPSM har under vårterminen fortsatt bygga en ännu starkare facklig organisation för våra 12 medlemsförbund i föreningen. Det vill vi att du som medlem ska märka. En viktig del av det fackliga arbetet görs förstås av arbetsmiljöombud, och det behövs alltid fler ombud. Efter sommarledighet fortsätter Saco-S styrelse, fackliga ombud och arbetsmiljöombud att ti

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-juni---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Maj 2023 Här kommer vårt månadsbrev för maj 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse - en fungerande tvåvägskommunikation. Du är alltid välkommen att kontakta ditt närmaste ombud eller någon i styrelsen. De fackliga ombud och arbetsmi

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-maj---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Mars 2024 Här kommer vårt månadsbrev för mars 2024. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. I vårt fackliga arbete vi utgår alltid från att du som medlem i Saco-S • är en kunnig och engagerad akademiker • vill påverka ditt arbetsliv • vil

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-mars---24.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! November 2023 Här kommer vårt månadsbrev för november 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse. Det var roligt att träffa er under SPSM-dagarna i Örebro och vi ser fram emot fler sådana tillfällen. Vid Saco-S bord fick vi möjlighet at

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-november---23.pdf - 2025-12-19

Hej, medlem i Saco-S! Oktober 2023 Här kommer vårt månadsbrev för oktober 2023. Syftet är som alltid att du ska vara informerad om Saco-S arbete i SPSM och att vi tillsammans kan fortsätta utveckla dialogen mellan dig som medlem och ombud respektive styrelse - en fungerande tvåvägskommunikation. Du är alltid välkommen att kontakta ditt närmaste ombud eller någon i styrelsen! Vad har egentligen Sac

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/spsm/medlemsutskick-oktober---23.pdf - 2025-12-19

1 Domstolsverket/Jusek Dnr: DV 1952-2011 En kartläggning av notariers ar- betstid och tillämpningen av avtal på området Slutrapport 2 Innehåll 1. Sammanfattning ............................................................................................................................ 3 2. Inledning ...................................................................................................

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/sveriges-domstolar/dokument/inloggad/notarier/kartlaggning-av-notariers-arbetstid-och-tillampningen-av-avtal-pa-omradet.pdf - 2025-12-19

https://www.saco.se/globalassets/lokala-akademikerforeningar/statlig/umea-universitet/dokument/avtal_arbetstid_ta-personal_2022-03-15.pdf - 2025-12-19