Det kreativa kunskapsföretaget - En kvalitativ fallstudie om förhållandet mellan kreativa processer och kunskapsöverföring inom en organisation
Syfte: Syftet med denna uppsats är att ta reda på om det finns ett samspel mellan kreativitet och kunskapsöverföring inom organisationer, eftersom det finns olika perspektiv som kan ställas mot varandra. Frågeställningar: Hur påverkar kreativitet förutsättningarna för arbete med kunskapsdelning inom organisationer? Vilka aspekter av kunskapsöverföring mellan anställda kan påverka de kreativa procPurpose: The purpose of this thesis is to examine whether there is a connection between creativity and knowledge transferring within organizations, since there are different perspectives that can inhibit each other. Questions at issue: How does creativity influence the knowledge transferring work within an organization? What aspects of knowledge transferring between employees could affect the cre
