Att arbeta effektivt eller att effektivt undvika arbetet - En kvalitativ studie om oengagerad personal på Flashback Forum
Handledare: Anna Stevenson Nyckelord: Arbetsundvikande, engagemang, motivation, tomt arbete Frågeställning: Hur rättfärdigas arbetsundvikande av arbetstagare? Syfte: Syftet med studien är att, på forumet Flashback, undersöka hur arbetsundvikande rättfärdigas av arbetstagare. Teoretiskt perspektiv: Teorikapitlet behandlar tidigare forskning inom engagemang, motivation samt arbetsundvikande på a
