På denna sida hittar du information om hur du gör när du ska göra en resa i tjänsten, hur du gör en rese- eller utläggsräkning samt vad du bör tänka på vid representation. Beställa resaNär du ska resa i tjänsten eller boka resa till en gäst som ska besöka oss så är det hos den upphandlade resebyrån som du behöver boka resan hos. Resan kommer då att komma på en faktura som du godkänner i Lupin.Läs

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/resa-utlagg-och-representation - 2025-02-11

Information för dig som vistas på institutionen Ring alltid 112 i nödsituationGlöm inte att slå nolla före när du ringer från en intern telefon (0-112).Universitetets larmtelefon 20 700Om du behöver komma i kontakt med väktare eller universitetets beredskapsperson ring +46 46 222 07 00.Rapportera händelserRapportera alla händelser. Ingen händelse är för liten att rapportera! Det kan exempelvis rör

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/om-nagot-hander - 2025-02-11

På denna sida finns information om vad du bör tänka på efter disputationen och vilket stöd som finns att få. Administrativ supportNär du har disputerat och din doktorandanställning tagit slut, kontakta Helen Fogelin angående utrustning som ska lämnas tillbaka (dator, LU-kort, mm).Helen [dot] Fogelin [at] svet [dot] lu [dot] seKom ihåg att ansöka om examensbevis!Länk till sida där du ansöker om exa

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/efter-disputationen - 2025-02-11

När du vill göra en ändring i en litteraturlista finns det vissa riktlinjer du behöver följa. På denna sida finns det instruktioner, exempel samt även biblioteket vid Samhällsvetenskapliga fakultetens checklista inför val av kurslitteratur Snabblänkar till innehållet på sidan:Instruktioner angående kurslitteraturExempel på ändringsförslagBibliotekets checklista inför val av kurslitteraturInstrukti

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/beslut-om-kurslitteratur - 2025-02-11

På den här sidan har vi samlat information om: Ersättningsregler för doktorander; Timramar för kurser på grundutbildningen; Uppsatshandledning och examination; Kursutveckling; Högskolepedagogisk utbildning; Särskilda uppdrag vid institutionen; Särskilda uppdrag inom Samhällsvetenskapliga fakulteten samt Övriga förtroendeuppdrag. Doktorander kan delta i institutions-, fakultets- och/eller universit

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander/ersattningsregler-doktorander - 2025-02-11

Institutionens interna riktlinjer för monografilicentiat En licentiatavhandling är normalt en enhetlig, sammanhållen ensamförfattad text, uppdelad i kapitel, som berör en och samma tematik. Uppsatsen omfång bör inte överstiga 150 sidor (60 000 ord). En licentiatuppsats som inte är skriven på engelska skall vara försedd med en sammanfattning på engelska. Institutionens interna riktlinjer för samman

https://www.svet.lu.se/internt/riktlinjer-licentiatexamen - 2025-02-11

Från manuskonferens till disputation GrönläsningskommittéGrönläsningskommittén består av två disputerade personer från institutionen, varav minst en ska vara professor (sammankallande). Grönläsarna ska även ha deltagit på manuskonferensen.Studierektor för forskarutbildningen utser ledamöter i grönläsningskommittén efter samråd med handledare och doktorand.När slutprodukten föreligger gör kommittén

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/riktlinjer-gronlasning - 2025-02-11

Vid avhandlingsmanuskriptkonferensen diskuteras ett mer eller mindre slutligt avhandlingsmanuskript. Om det är en monografiavhandling bör alla kapitel finnas med och vara tillräckligt kompletta för att ge en tydlig bild av hur slutprodukten kommer att se ut. En sammanläggningsavhandling ska innehålla samtliga artiklar (även om de ännu inte accepterats för publicering) och en kappa. Manuskonferense

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/riktlinjer-manuskonferens - 2025-02-11

Följande är en kom-ihåg-lista till doktorander och handledare för slutfasen i avhandlingsarbetet, från det att manuskonferensen är färdig fram till disputationen. För doktorandenSpråkgranskning/översättningBoka disputationsdatumISBN & ISSNTillståndTryckning av avhandlingenSpikningDistribution av pliktexemplarStäm av disputationsbudgeten löpande med din handledareEfter disputationen: Ta ut doktorse

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/slutfasen-i-avhandlingsarbetet - 2025-02-11

I den allmänna studieplanen framgår ramarna för och innehållet i forskarutbildningen. Det är däremot inte tydligt hur dessa samspelar med rättigheter, skyldigheter och förväntningar kopplade till att vara anställd vid Lunds universitet, vilket du kan läsa om här. Rättigheter och förmåner för doktoranden som statligt anställdDoktorandtjänsten är en statlig anställning som innefattar en rad sociala

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander/doktoranders-rattigheter-skyldigheter-och-forvantningar - 2025-02-11

Universitet och högskolor i Sverige har i uppdrag att ta fram en plan för hur lärosätet avser utveckla arbetet med jämställdhetsintegrering i syfte att verksamheten ska bidra till att nå de jämställdhetspolitiska målen (prop. 2008/09, bet 2008/09:AU1, rskr. 2008/09:115), till exempel i fråga om lika möjligheter till karriärvägar, könsbundna studieval och genomströmning. Planen ska bland annat besk

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/jamstalldhet-likabehandling-och-mangfald/plan-jamstalldhetsintegrering-och-likabehandling - 2025-02-11

Kris- och beredskapsplaneringen vid Statsvetenskapliga institutionen syftar till att skapa handlingsberedskap för en sammanhållen och tydlig ledning och att utveckla rutiner för insatser vid allvarliga händelser av varierande omfattning. På den här sidan kan du läsa om följande:Larma vid nödsituation eller akut faraInformera prefekten omedelbart vid kännedom om en allvarlig händelsePrefekten avgör

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/kris-och-beredskapsplanering-vid-statsvetenskapliga-institutionen - 2025-02-11

På denna sida har vi samlat information om din utbildning som doktorand på Statsvetenskapliga institutionen. Information om din anställning som doktorand hittar du under rubriken anställning. Innehåll på den här webbsidan:Individuell studieplanDiskussion om förväntningarDoktorandkurserKurser under första årets doktorandstudierKurs om forskningsetikÖvriga kurserLäskurserRegistrering av kurspoängFor

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning - 2025-02-11

Lunds universitet accepterar varken kränkningar eller trakasserier. Om du som medarbetare skulle utsättas för kränkande beteende eller om du ser något som du uppfattar som kränkande beteende, finns här råd om vad du kan göra. Så här rapporterar duOm du är anställd och upplever att du blivit utsatt eller ser någon annan bli utsatt för kränkningar eller trakasserier kan du rapportera händelsen genom

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/krankningar-och-trakasserier - 2025-02-11

                     Vi är bara ett klick bort och hjälper dig gärna hitta rätt! Är du nyanställd? Här finns bra information för dig! Vid nödsituation Vid nödsituation ring alltid 112 (med intern telefon: 0-112)Lunds universitets väktare:+46 46 222 07 00 Behöver du anmäla sjukdom eller vill du ansöka om friskvårdsbidrag? Detta och mycket annat gör du i SSC Primula. Här kan du logga in direkt: Canv

https://www.svet.lu.se/internt/intern-webbplats - 2025-02-11

IT-system för tjänsteplanering Retendo är ett IT-system där du kan se din tjänsteplanering. Syftet med systemet är att effektivisera och tydliggöra personalplanering för undervisande och forskande personal. Retendo skapar också:underlag för den enskilde lärarens planering och uppföljning av arbetstidunderlag för den ekonomiska planeringen och uppföljningen av kurser/programbättre förutsättningar f

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/utbilda/retendo - 2025-02-11

Såväl planseminariet som mittseminariet sker inom ramen för det högre forskarseminariet till vilket samtliga doktorander, forskare och lärare kallas. Det är av stor vikt att särskilt handledarkollegiets medlemmar och institutionens doktorander närvarar vid seminariet. Samtliga uppmuntras att delta aktivt med konstruktiva och framåtsyftande kommentarer även om handledarkollegiets medlemmar förvänta

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/riktlinjer-planseminarier-och-mittseminarier - 2025-02-11

Välkommen till Lunds universitet! När du är nyanställd finns det vissa saker som är bra att känna till. Hur får jag tag i ett passerkort? Har ni välkomstdagar? Vad gäller vid semester? Ofta har man som nyanställd en del frågor och här kan du hitta information som är bra för dig att veta. Information på Medarbetarwebben för nyanställdaLunds universitet har en intern webbplats som heter Medarbetarwe

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/nyanstalld - 2025-02-11

På denna sida hittar du information om olika slags stöd du kan få som doktorand: HandledningKarriärutvecklingIndividuella utvecklingssamtal för doktoranderRepresentationLunds universitets doktorandombudsman (DOMB)SkyddsombudKommittéer för jämställdhet och lika villkorHälsa och säkerhetHandledningHandledningen ger stöd i val av kurser och i avhandlingsarbetet genom hela forskarstudierna. Handledarn

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/stod-doktorander - 2025-02-11

På denna sida hittar du information om följande ekonomifrågor för doktorander: Medel för ograduerade forskareResorBöcker och utrustningAnsöka om övriga medelMedel för ograduerade forskareVarje doktorand får en ”doktorandryggsäck” som ska täcka delar av de utgifter som doktorandstudierna innebär, till exempel litteraturinköp, konferensresor och fältarbete. Detta uppgår till 40 000 SEK per doktorand

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskarutbildning/finansiering-doktorander - 2025-02-11