Search results

Har du frågor om din arbetstid, semester, företagshälsovård eller annat? Se Medarbetarwebben för universitetsövergripande information om din anställning vid Lunds universitet. Anställning | Medarbetarwebben (lu.se)Där hittar du till exempel information om:Arbetstid: LärareArbetstid för teknisk och administrativ personalBisysslaFörmåner (bland annat friskvårdsersättning)FörsäkringLönSemester, ledig

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallning-vid-lunds-universitet - 2025-12-25

På denna sida har vi samlat information om din anställning som doktorand på Statsvetenskapliga institutionen. På Samhällsvetenskapliga fakultetens sida finner du mer information om att vara anställd som doktorand. Därtill finns det också viktig information som gäller för alla anställda under rubrikerna "Anställning vid Lunds universitet" samt "Nyanställd", här på SVETNET som du bör ta del av. Genv

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallningsvillkor-doktorander - 2025-12-25

Kontaktuppgifter till administrativt och tekniskt stöd På den här webbsidan har vi samlat information om vem på vår institution som ansvarar för vad, sorterat utifrån ämne. Här finner du också länkar som går till sidor om ämnena alternativt direkt till inloggning i systemen. Hittar du ändå inte vad du letade efter? Fråga då någon av oss i administrationen så hjälper vi dig vidare! Anställningsinfo

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg - 2025-12-25

Här kan du läsa om vad du som forskare behöver registrera i systemet LUCRIS för att din profil i forskningsportalen ska uppfylla Samhällsvetenskapliga fakultetens miniminivå. Det finns även en del andra tips och stöd för att riktigt boosta Lunds universitets Forskningsportal och få din forskning att verkligen synas! Samhällsvetenskapliga fakultetens miniminivåPresentera din forskning i Forskningsp

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskning/lucris-och-forskningsportalen - 2025-12-25

På den här sidan kan du läsa Arbetsmiljöpolicy för Statsvetenskapliga institutionen inklusive mål för perioden 2024–2026 och handlingsplan för 2025. Statsvetenskapliga institutionens styrelse har vid sammanträde 2024-04-17 fastställt denna arbetsmiljöpolicy. Handlingsplan för 2024 fastställdes vid samma tillfälle. Policyn är en lokal tillämpning av Arbetsmiljöpolicy för Lunds universitet och har u

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsmiljo/arbetsmiljopolicy-statsvetenskapliga-institutionen - 2025-12-25

Som lärare och forskare ansvarar du för att dina personliga sidor hålls uppdaterade på Statsvetenskapliga institutionens svenska och engelska webbplats. Hur uppdaterar jag mina personliga sidor?De anställda som har personliga sidor på våra externa webbplatser ansvarar själva för att de hålls uppdaterade. Du behöver logga in på både den engelska och den svenska sidan för att kunna redigera dem. Så

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikation/personliga-sidor-och-sociala-medier - 2025-12-25

LU-konto (tidigare Lucat-id)LU-konto är det användarnamn du använder när du ska logga in i de flesta system vi har på Lunds universitet.Logga in i LucatByta lösenordSkulle du behöva byta lösenord på ditt LU-konto så gör du det i systemet Passport.Logga in i PassportKontaktuppgifterLucat är en person- och adresskatalog över alla anställda på Lunds universitet. Där kan du själv ändra dina kontaktupp

https://www.svet.lu.se/internt/anstallning/anstallning-vid-lunds-universitet/lu-konto-och-lu-kort - 2025-12-25

Digital tillgänglighet innebär att alla ska kunna uppfatta och hantera digital offentlig service såsom tjänster och information på webbplatser och applikationer. Information och tjänster ska kunna användas av alla människor oavsett funktionsnedsättning eller bredast möjliga spektrum av egenskaper och förmågor. Här kan du läsa mer om dessa frågor och hur du kan arbeta med att förbättra tillgängligh

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikationsstod/tillganglighet-gor-ratt-fran-borjan - 2025-12-25

Här hittar du övergripande presentationsmaterial, mallar, powerpoints som du kan använda som underlag när du berättar om vår verksamhet på exempelvis en konferens eller ett studiebesök. Samtliga mallar och kommunikationsverktyg är framtagna enligt anvisningar och regler i universitetets grafiska manual. Övergripande presentationsmaterial om LUBehöver du presentera Lunds universitet genom en film,

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikation/presentationsmaterial - 2025-12-25

Behöver du hjälp med en bra nyhet som du tycker ska komma till medias kännedom kan du kontakta vår kommunikatör eller pressansvarig vid fakulteten. Här kan du läsa om vad vi publicerar och inte publicerar samt hur vår nyhetsmall ser ut. När du har en nyhet, skicka följande information till webbredaktören (om möjligt på både svenska och engelska). Om du behöver hjälp med översättningen behöver vi o

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/kommunikationsstod/nyhetsmall-och-vad-vi-publicerar - 2025-12-25

På den här sidan kan du läsa om institutionens forskningsfrågor, våra forskningsgrupper och deras interna seminarier, det allmänna forskningsseminariet, forskarrådet samt forskningsstrategiskt arbete. Forskarens guide till regelefterlevnadDu som forskare har ansvar att känna till och följa de lagar, regler och praxis som omgärdar din forskning. Det är nödvändigt för att forskningen ska vara trovär

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskning - 2025-12-25

Här kan du läsa institutionens forskningsstrategi för 2021-2025. Den skrevs 8 December 2020 och finns just nu endast på engelska. IntroductionThis document is the result of a collective effort among senior as well as junior faculty in the Department of Political Science. As such, it reflects a general awareness of the importance of strategic issues in a time of change. The strategy has been develo

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka/forskning/research-strategy-2021-2025 - 2025-12-25

Statsvetenskapliga institutionens styrelse har vid sammanträde 2022-02-02 fastställt denna arbetsordning. Arbetsordningen är en lokal tillämpning av ”Arbetsordning för Lunds universitet” respektive ”Delegationsordning och arbetsformer för Samhällsvetenskapliga fakulteten”. I arbetsordningen anges Statsvetenskapliga institutionens organisation, beslutande, beredande och rådgivande funktioner samt s

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/arbetsordning-statsvetenskapliga-institutionen - 2025-12-25

På denna sida presenteras årets verksamhetsplan som redovisar de prioriteringar som styr Statsvetenskapliga institutionens verksamhet och de åtgärder som planeras under budgetåret med avseende på grundutbildning, forskarutbildning, forskning, arbetsmiljö, jämställdhet, likabehandling och mångfald, administration och gemensam verksamhet. GrundutbildningTrots besparingsåtgärder de senaste två åren ö

https://www.svet.lu.se/internt/organisation-och-styrning/verksamhetsplan-2025 - 2025-12-25

På dessa sidor hittar du information om att ansöka om forskningsmedel, ansvar som projektledare, etikprövning, anställning av projektdoktorand, genomförande av ett forskningsprojekt, din projektekonomi, avtalsfrågor och arkivering av din forskning. Ansvar för projektledareProjektledaren är ansvarig för projektets budget och ekonomisk uppföljning under hela projektets tid. Detta innebär att projekt

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration - 2025-12-25

När du ansöker om medel till forskningsprojekt finns det några saker att tänka på när det handlar om att uppskatta ett projekts kostnader. Hur du ska uppskatta det skiljer sig åt beroende på om projektet planeras att sträcka sig över ett år eller över flera år. Du behöver även ta hänsyn till kostnader som sociala avgifter, drift och overhead. På den här sidan finner du aktuella uppgifter kring det

https://www.svet.lu.se/internt/stod-och-verktyg/ekonomi-och-projektadministration/forskningsmedel-och-overheadkostnader-oh - 2025-12-25

På denna sida kan du läsa om stöd för att utveckla samverkan och Samverkansrådet. På dess undersidor kan du läsa mer om forskning, att utbilda och forskarutbildning vid institutionen. Stöd för att utveckla samverkanSamverkan med det omgivande samhället är ett av universitetets uppdrag och ett viktigt område för Samhällsvetenskapliga fakulteten. På denna sida hittar du inspiration och vägledning i

https://www.svet.lu.se/internt/forska-utbilda-och-samverka - 2025-12-25

KGSKS | Konstnärligt kandidatprogram i skådespeleri | 180HP "MONTERREY, MONTANA via DEUTSCHLAND, DETROIT", skådespelarstudenter från avgångsklass 2024. Foto: Emmalisa Pauly. På Teaterhögskolan i Malmö ger vi en grundlig skådespelarutbildning med konkreta verktyg i skådespeleri. Vår ambition är att utbilda skådespelare som har gedigna kunskaper och stor frihet såväl i sina kroppsliga som tankemässi

https://www.thm.lu.se/utbildning-0/skadespelarprogrammet - 2025-12-25

KGDSK | Konstnärligt kandidatprogram i dramatiskt skrivande | 180HP "Urspårat" skriven av Frederik Timm, framförd av skådespelarstudenter från avgångsklassen 2024. Foto: Emmalisa Pauly. Vill du skriva dramatik för teater, film eller tv? På kandidatprogrammet i dramatiskt skrivande får du utveckla ditt dramatiska skrivande i en professionell och branschnära miljö. Efter examen kan du arbeta som dra

https://www.thm.lu.se/utbildning-0/dramatikerprogrammet - 2025-12-25

Master Programme in Performing Arts as Critical Practice | 120 poäng | internationellt masterprogram Photo: J. Dahlqvist, L. Severin Vårt internationella masterprogram i scenkonst med inriktning på kritisk praktik och socialt fokus är en tvåårig heltidsutbildning. Programmet vänder sig till konstnärer inom teater, dans och performance som vill påbörja en forskningsledd utbildning som knyter ihop k

https://www.thm.lu.se/utbildning-0/konstnarligt-masterprogram-i-scenkonst-som-kritisk-praktik - 2025-12-25