Filetype
Arbetsgruppen för öppen vetenskap ska bevaka och analysera frågor gällande öppen vetenskap. Det innebär bland annat att bereda ärenden till forskningsnämnden och att vara ett forum för diskussion kring olika aspekter av öppen vetenskap. Arbetsgruppen för öppen vetenskap med expertgrupperna FAIR forskningsdata och Open Science Champions etablerades i januari 2023 i syfte att samordna Lunds univers
Medarbetarwebben ska ge stöd till Lunds universitets medarbetare i deras dagliga arbete. Innehållet på Medarbetarwebben ägs gemensamt av universitetets förvaltning och samordnas av utsedda representanter från varje sektion. Gruppen leds av en huvudredaktör.Huvudredaktörens och samordningsgruppens uppgift är att se till så att:innehållet är uppdaterat och korrektinformationen är relevant för använd
https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-den-har-webbplatsen - 2025-02-01
Globalt dynamiskt engagemang (GDE) är det arbetssätt som Lunds universitet arbetar utifrån för att stärka och vidareutveckla internationellt genomslag avseende forskning, utbildning samt nätverk och innovation. Demokrati, mänskliga rättigheter, akademisk frihet och ansvarstagande är grundpelare i detta arbete. Världen förändras snabbt och blir alltmer komplex och osäker. Geopolitiska kriser och ko
På denna sida hittar du information om möjliga karriärvägar inom forskning och undervisning vid Lunds universitet. I bilden ovan ser du möjliga karriärvägar vid Lunds universitet. Klicka på bilden för att förstora den. Akademisk karriär Vägen för att göra akademisk karriär kan vara rak, men ofta är den ganska krokig. Det är sällan som det bara finns en väg att gå. Vid Lunds universitet kan karriär
Det är viktigt att du känner dig trygg på din arbetsplats. Här hittar du information om hur du kan agera i olika situationer, vilken hjälp du kan få och var du ska vända dig för att rapportera en incident. Vid nödsituation eller akut fara Larma 112Om en nödsituation uppstår ska du ringa 112. Kom ihåg att slå "0" först om du ringer från en bordstelefon. App från SOS AlarmDet finns en app från SOS
https://www.medarbetarwebben.lu.se/om-nagot-hander - 2025-02-01
Lunds universitet utvecklar vetenskaplig kunskap som ökar förståelsen av problem relaterade till hållbar utveckling, undersöker möjliga lösningar och vilka oönskade effekter av lösningarna som kan uppstå. Forskningen spelar en avgörande roll för att flytta fram kunskapsfronten kring hållbarhetsfrågor. Hållbarhet är viktigt för Lunds universitetHållbarhet ska genomsyra allt det arbete som universit
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/hallbar-utveckling-i-forskningen - 2025-02-01
Här får du information om skyddsombud, huvudskyddsombud och skyddskommittéer samt vilka uppgifter dessa har. Du kan även läsa om hur ett skyddsombudsval går till. Läs mer om skyddskommittéerLäs mer om skyddsombudsvalDitt skyddsombudSkyddsombudet företräder dig som medarbetare och ska delta i det förebyggande arbetsmiljöarbetet på din arbetsplats. Om du ser brister i din arbetsmiljö, vänd dig då ti
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetsmiljo-och-halsa/skyddsombud-och-skyddskommitteer - 2025-02-01
Vi arbetar kontinuerligt med att förbättra sökfunktionen på vår webbplats. Du kan hjälpa oss genom att skicka in formuläret nedan. Ange även din e-postadress om vi får kontakta dig med eventuella följdfrågor. Vad sökte du efter? (obligatorisk) Fyll i vad du sökte efter Vilka sökord använde du? (obligatorisk) Fyll i vilka sökord du använde Din e-postadress: Fyll i din e-postadress om vi får kontakt
https://www.medarbetarwebben.lu.se/formular/hittade-du-inte-det-du-sokte-efter - 2025-02-01
På denna sida kan du läsa mer om flextid för teknisk och administrativ personal (TA-personal). Även forskare som är anställda vid Lunds universitet räknas till TA-personal i arbetstidsammanhang. Innehåll på sidan:Om det lokala flextidsavtaletVid förkortad arbetstidLunchflexNormarbetstidRegistrering av arbetstidenUndantag från flextidOm din chef begär att du ska arbeta mertid eller övertidArbetstid
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/flextid-teknisk-och-administrativ-personal - 2025-02-01
Anmälan till informationsmöte om etikprövning av forskning som avser människor den 1 november, kl. 12:00-12:45. Statusmeddelande Detta formulär är tyvärr stängt för nya inlämningar. Leave this field blank
Lunds universitet är försäkrat hos Kammarkollegiet som administrerar det statliga försäkringssystemet. Verksamhetsförsäkringen består av tre huvuddelar: egendomsförsäkring, följdskadeförsäkring och ansvarsförsäkring. Utöver detta finns några olika tilläggsförsäkringar. Vid en eventuell skada behöver en skadeanmälan göras direkt för att vi ska kunna få ut ersättning från Kammarkollegiet. Om du uppt
https://www.medarbetarwebben.lu.se/stod-och-verktyg/sakerhet/verksamhetsforsakring - 2025-02-01
Denna sida innehåller information om arbetsvillkor på Lunds universitet. Genvägar till sidans innehåll:Statliga villkorsavtalInformation om anställningsvillkor enligt lagen om anställningsskydd (LAS)DistansarbeteUtvecklingssamtalEgen uppsägningStatliga villkorsavtalLunds universitet är en statlig myndighet och som anställd omfattas du av något av de statliga villkorsavtalen som Arbetsgivarverket h
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/anstallningsvillkor - 2025-02-01
Bilaga till Anställningsbeslut från 2022-06-29 (uppdaterad 240703) Informationen lämnas till arbetstagaren senast 7 kalenderdagar efter att anställningen påbörjats. AnställningsvillkorAnställningsvillkor (till exempel semester, uppsägningstider, löneutbetalning, ersättning för övertid och mertid med mera) regleras i följande villkorsavtal (VA) med eventuella lokala anpassningar:VA-T Saco-S VA OFR
På denna sida finns information om förkortade arbetsdagar för teknisk och administrativ personal (TA-personal) samt om helt arbetsfria dagar för personal som omfattas av flextidsavtalet. Även du som är anställd som forskare vid Lunds universitet räknas till TA-personal i arbetstidsammanhang och omfattas av flextidsavtal samt förkortade arbetsdagar. Innehåll på sidan:Förkortad arbetstidArbetsfria o
Samordnad analys för strategisk internationalisering CASI – Coordinated Assessment for Strategic Internationalisation – är ett projekt för gemensam analys av förutsättningar för internationellt akademiskt samarbete i en geopolitisk föränderlig värld. Projekt drivs tillsammans av Lunds universitet, Karolinska Institutet, Kungliga Tekniska Högskolan, Göteborgs universitet, Stockholms universitet och
I dokumentet nedan hittar du information om i vilka fall rektor är firmatecknare, det vill säga vilka avtal, stödbrev, och ansökningar som ska undertecknas av rektor.Lunds universitets riktlinjer om fördelning av beslutsbefogenheter och rätt att teckna avtal vid Lunds universitet (PDF 529 kB, ny flik)Rektor undertecknar följande typer av avtal, stödbrev och ansökningar:Samtliga avtal som specifice
Lunds universitet verkar i en föränderlig värld där nya kompetenser och tvärvetenskapliga perspektiv är nödvändiga för att hantera komplexa utbildningsfrågor. Universitetet strävar därför efter att främja ett livslångt lärande. Innehåll på sidan:Brett kursutbud för livslångt lärandePåverka det livslånga lärandetExperimentverkstaden EduLabMarknadsföring av livslångt lärandeBrett kursutbud för livsl
https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-utbildning/livslangt-larande - 2025-02-01
Internationellt samarbete inom EUGLOH-alliansen Att utveckla nya kurser, program och COIL är en viktig del av arbetet som lärare men det är också en tidskrävande process. Nu kan du ansöka om stimulansmedel för att i samarbete med utländska universitet ta fram nya kurser, program och COIL. För att säkerställa att utbildningsutbudet vid universitet håller hög kvalitet och svarar mot framtidens behov
Som medarbetare vid Lunds universitet har du möjlighet att vända dig till ett vetenskapligt ombud i frågor som rör god forskningssed. Ett vetenskapligt ombud ska ge oberoende råd och stöd i frågor inom den vetenskapliga verksamheten, exempelvis frågor kring publicering, författaransvar eller forskningssamarbeten. De vetenskapliga ombuden utses av fakulteterna för en treårsperiod.De vetenskapliga o
Här kan du läsa om arbetstid för lärare. Innehåll på sidan:ÅrsarbetstidNärvaro på arbetsplatsenPersonalplanen: Arbetsuppgifternas fördelningProfessor, gästprofessor och adjungerad professorUniversitetslektorUniversitetsadjunktPostdoktor och biträdande universitetslektorKvälls- och helgundervisningArbete utöver fastställd personalplanDokumentera och omfördelaFölj upp i slutet av åretBeslut om merti
https://www.medarbetarwebben.lu.se/anstallning/arbetstid/arbetstid-larare - 2025-02-01
